|
여 복지국가원리를 수용하고 있다. 특히 헌법 제34조 제1항은 ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.’고 규정하여 국민의 권리를 인정하며 복지국가원리를 구체화하여 드러내고 있다.
참고문헌
원석조(2004). 사회복지정책론. 양서
|
|
|
정책이 성별에 관계없이 모든 노동자에게 미치는 영향을 이해하는 데에는 부정확한 개념이다.(Orloff, 1993). 즉 다시 말해 성인지적 관점을 결여함으로써 여성의 다양한 지위를 반영하지 못하고 있다는 것이다. 논의의 전제를 ‘노동자와 사용
|
|
|
여를 현실적 수준으로 높여 저출산 문제를 해소할 수 있도록 노력해야 할 것으로 본다.
Ⅳ, 참고문헌
김도희, 「육아휴직제도의 실효적 정착과 활성화를 위하여」, 월간복지동향, 2014.
김성권, 「육아휴직제도의 법·정책적 문제점 검토」, 사
|
|
|
노동시장에서 여성들이 평등한 지위를 보장받을 수 있도록 하는데 필요한 서비스를 제공할 수 있다는 측면에서는 강한 지지를 보이지만, 한편 페미니스트들은 복지국가가 남성들이 정책입안자이고 여성들은 단지 정책 수혜자로 머무는 남성
|
|
|
정책내 자유선택 쟁점에 관한 연구”, 페미니즘연구.
박성혁곽한영(2008). “다문화교육 관련 법령의 문제점과 개선방향”, 「교과교육학연구」.
김인숙. 건강가정기본법 제정과정에 나타난 가족 및 가족정책 담론. 한국사회복지학 제59권 3호.
|
|
|
노동시장, 소득분배, 인구이동, 국제무역, 경제성장 등 사이의 관계가 구조적으로 인식되면서 교육부문은 각 산업부문의 노동시장 및 산업정책과 밀접한 관련을 가질 수밖에 없게 되었다.
한국경제는 지난 30여 년 동안 평균 8%를 상회하는 높
|
|
|
여 조정해야 한다. 또한 최저임금 인상으로 발생할 수 있는 부작용을 줄이기 위해 사회 안전망 강화, 직업 훈련 프로그램 확대, 중소기업 지원 정책 등이 함께 추진되어야 한다. 그래야만 최저임금 인상이 가난한 근로자에게 실질적인 도움을
|
|
|
노동시장에서의 영향을 분석해보면 근로자의 공급요인과 기업의 비정규직에 대한 수요요인으로 구분하여 나눌 수 있다.
먼저 공급측면에 영향을 미치는 요인은 인력시장의 노동력 구성이 고학력화, 여성화, 고령화 사회로 진입하면서 고학
|
|
|
여가 가정보호를 위해 제공되도록 설계되어 있다. 그러나 사회보장법이 제정된 이후의 몇 가지 주요한 사회변화는 이러한 가정을 비현실적인 것으로 만들었다.
첫째, 여성들의 노동시장에서의 참여율이 급격하게 변했다. 둘째, 가정 내의 역
|
|
|
여가 가정보호를 위해 제공되도록 설계되어 있다. 그러나 사회보장법이 제정된 이후의 몇 가지 주요한 사회변화는 이러한 가정을 비현실적인 것으로 만들었다.
첫째, 여성들의 노동시장에서의 참여율이 급격하게 변했다. 둘째, 가정 내의 역
|
|
메뉴펼치기
