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영향
B. 여성취업의 증가요인과 취업형태
C. 맞벌이가족의 가족관계와 적응
I. 모의 취업이 자녀에게 미치는 영향
II. 맞벌이가족의 결혼생활과 부부관계
III. 맞벌이가족의 역할구조
D. 맞벌이가족의 문제와 대책
* 참고문헌
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여성복지론》, 나남출판
김필식 외(2003), 《21세기 사회속에서의 여성》, 양서원
김영경(2001), 《여성과 문화》, 학문사
이은영(2002), 《법 여성학 강의》
한국여성개발원(2002),
《초ㆍ중등 교육과정의 성인지적 개편을 위한 양성평등 교육내용
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여성 취업자 자신들이 성차별 관행을 묵인하지 않고 해결해야 할 문제로 삼을 때 남녀고용 평등법이 우리 사회에서 하루 빨리 정착되어 질 것이다.
법 이외에도 여성이 노동시장에서 남성과 동등한 대우를 받기 위해서는 여러 가지 변화가 있
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차별의 대상
(2) 적용심사척도
(3) 위헌여부 검토
2. 군필자 가산점 제도의 합헌설
(1) 징집대상을 남성으로 제한한 병역법의 평등권침해문제의 검토
(2) 가산점제도 합헌성에 대한 논의
(3) 가산점제도의 차별의 대상
(4) 정당
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노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경
1) 인구학적 변화
2) 가족형태의 다양화
3) 가치관의 변화
4) 여성의 지위향상
5) 노동시장의 변화
6) 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화
2. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책
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1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 유형
1) 직접고용형태
2) 간접고용 형태
3, 비정규 노동의 문제점
4, 노동시장의 양극화와 소득격차
5, 경제위기 후 임금노동자의 종사상 지위 구성의 변화
결론
참고자료
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시장노동론), 과거의 양자택일의 입장에서 지금은 둘 다 하되, 어떻게 조화를 이룰 것인가에 더 중요성을 맞추고 있는 추세이다. 젊은 사람일수록 남녀 평등적인 사고를 지녔으며 요즘 남자는 직업을 가진 여성을 원하는 경우가 늘고 있다. 따
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시장 계층별 성별직업분리에 관한 연구, 한국사회학, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회변화와 여성노동자의 권위
2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 이유
1) 어릴 때부터 잘못 형성된 성역할 고정관념
2) 여성노동에 대한 편견과 차별
3)
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양성 평등하게 나누어 질 수 있도록 제도화 되어야 할 것이다(김은정, 2014).
참고문헌
김은정. (2014). 저출산 대응을 위한 보육정책 현황과 과제. 보건복지포럼, 2014(7).
여유진. (2013). 여성 경제활동 현황, 결정요인 및 효과. 보건· 복지 Issue & Foc
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현황과 이주민 수용 논의의 배경
(1) 저출산의 심각성과 사회경제적 영향 상세
(2) 인구 구조 변화와 이주민 수용 주장의 등장 이유 상세
2. 현행 한국의 이주민 정책 및 제도 개요 상세
(1) 현재 운영되는 주요 이주민 정책 및 대상별 특징
(2)
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