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여성화 개념
2. 빈곤의 여성화의 원인
1) 가부장적 가족체계
2) 노동시장에서의 차별
3) 남성 중심적 복지체계
3. 빈곤의 여성화의 정책적 개선방안
1) 양성평등한 정책
2) 가족구조 변화에 대응하는 제도
3) 사회보험제도 변화
4. 여성
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평등과 사실적 평등, 안암법학 제12호, 2001.
정진성, 군가산점제에 대한 여성주의 관점에서의 재고, 한국여성학 17권 1호, 2001. 1. 군 가산점제도의 역사
2. 군가산점제도의 위헌판결에 대한 쟁점
1) 위헌성 여부
2) 헌법상 근거 여부
3) 평
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여성 근로자의 17.6%를 차지했으며, 이들 비정규직여성 노동자의 78.5%가 소득이 80만원 이하였다. 이처럼 자신의 노력에도 불구하고 좋지 않은 직장과 낮은 수입을 생각하게 된다.
둘째, 직장 남녀의 차별이 심각하다(32.0%). 여성은 여성이라는
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여성의 외모가 중요한 비중을 차지하는 것은 여성을 단순 보조적 노동력으로 인식하는 <br />
성차별적 관행과 깊은 관계가 있다. <br />
..<br />
..<br />
여성 취업활성화를 위한 과제<br />
여성 취업 구조와 불평등의 원
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여성에 대한 차별은 여성의 경제활동을 제한하고 노동시장지위를 낮출 뿐 아니라, 그러한 차별을 하는 기업 및 국가 전체에 경제적 손실을 입힌다. 따라서 노동시장에 깊숙이 뿌리박고 있는 여성에 대한 차별을 제거하고 남녀고용평등문화를
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여성빈곤문제에 대한 해결책인 동시에 남녀평등을 실현하기 위한 가장 기초적인 방안이라 할 수 있다. 교육수준, 노동시장 참여구조, 의사결정 참여에의 배제 등 여성들이 최하위층으로 전락할 수 밖에 없는 성차별적 현실은 결국 여성=빈곤
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노동자 증가
2) 국제결혼이주여성의 증가
2. 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.
1) 이주와 관련된 사회문제에 있어 인종주의 문제
2) 이주와 관련한 사회문제에 있어
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평등을 고려한 제도적 개선이 시급하며, 이를 통해 남녀 모두가 공정하게 혜택을 누릴 수 있는 사회를 만들어야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
김영란. 「사회보험의 성별 불평등 분석」. 한국사회복지학회, 2020.
박선영. 「노인장기요양보험에서 여성의
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여성이 실질적으로 평등한 대우를 받고, 자아실현을 할 수 있도록 사회나 국가의 제도와 인식 개선을 위한 노력이 필요하며 앞으로 계속해서 해 나가야 할 과제이다.
<참고자료>
단행본
강이수· 신경아, <여성과 일>, 동녘, 2001.
노동
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여성복지 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 깊이 있게 고민해볼 필요가 있다. 현재까지의 성과를 바탕으로 하되, 변화하는 사회환경과 새로운 세대의 요구에 부응하는 정책 패러다임의 전환이 필요하다. 특히 젠더 관점을 넘어서 다양성
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