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여성후계인력을 유치하는 동인이 되기도 한다. 따라서 여성농업인을 위한 농기계 개발과 비탈진 밭에 대한 경지정리는 구조개선 사업을 통해 적정한 수준으로 이루어져야 할 것이다.
2. 복지정책과제
1) 농촌 복지정책의 과제
① 가장 시급
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여성개발원, 1987
김영옥·김이선 - 21C 여성농업인의 전문인력화를 위한 정책연구, 한국여성개발원, 1999
경북여성농민회연합 - 경상북도 여성농민 실태조사와 정책마련을 위한 토론회, 자료집, 2000
대구대학교 - 여성농업인센터 사업평가지표
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여성농업인의 문제를 해결하기 위해 시도되어야 할 것은 더 이상 현실진단이나 정책개발에 있지 않다. 현실진단이나 정책은 선진적인 여성농업인과 각 여성농업인단체들에 의해 제기되어온 지 오래이며, 상당수준 진척되어 있다. 문제는 개
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여성농업인 교육의 중심 과제가 되어야 한다. 그럼에도 현행의 교육 프로그램들은 농업발전과 여성농업인의 리더십 개발에 대한 내용이 전혀 담겨져 있지 않다. 심지어 앞으로 추구되어야 할 여성농업인 정책의 발전방향과 상충되는 내용도
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여성을 유도하기 위한 정책적 지원을 아끼지 말아야만 할 것이다
이와 같은 여성농업인의 주류화 전략이 성공하기 위해서는 이제 우리 여성농업인들도 스스로 8가지의 자기 개발 전략을 통해 리더십을 몸에 익혀야만 할 것이다. 이제 우리 여
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여성의 지위변화
1. 전통사회에서의 여성지위
2. 여성지위의 변천
Ⅲ. 고려시대 여성의 지위변화
Ⅳ. 농촌 여성의 지위변화
1. 여성의 농업참여 형태 및 특징
2. 여성농업인의 지위의 문제점
1) 농업의 노동가치 평가절하
2) 모호한 법
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정책 연구, 제주발전연구
원.
이와쿠니 데쓴도(1992), 지방의 도전, 삶과꿈.
제주도(2003), 2002년 기준 사업체기초통계조사보고서.
(2003), 제주통계연보.
(2000), 제주여성농업인의 현실과 복지욕구 조사연구, 제주도여성특별위원회.
제주지방중소
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여성농업인들의 단체활동 참여는 매우 미흡한 형편이다. 그러나 이들의 적극적인 단체활동의 참여가 곧바로 리더십의 개발로 연결된다는 것은 분명하다. 따라서 농협과 농업기술센터, 여성농업경영인회 등의 생산자단체에 참여하여 활동하
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정책
1) 보육행정
(1) 중앙정부
(2) 지방자치단체
(3) 보육관련기구
2) 보육재정
(1) 서비스 접근의 형평성
(2) 서비스 비용의 사회화
(3) 보육재정의 접근방향
(4) 보육비용의 법적 규정
3) 우리나라의
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정책은 저소득층의 비용부담을 덜어주고 있지만 기혼여성의 노동참여와 노동공급시간을 증가시키는데 있어서는 효과적이지 못하다고 볼 수 있다. 사회복지사 보육교사 누비기 , 2011. 참조
이러한 단점을 보완하기 위해 외국과 같이 직장내
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