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양성평등의 실현을 위해서 우리는 페미니즘을 어떻게 이해해야 하는가? 여성의 권리와 이익 증대를 넘어서, 여성들 스스로도 인식하지 못했던 사회적 억압과 차별로부터 벗어나는 것이 바로 진정한 페미니즘이라고 생각한다. 그렇다면 여성
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성별 분업도 없어질 것
이다. 여성도 가정에서 경제력을 지니게 되며, 따라서 남녀 역할 분리도 사라
질 것이다. 그때에는 성차별주의니 권위주의니 하는 보수적 이데올로기가
자취를 감출 것이다. 그러나 아직 그러한 사회의 도래는 현재의
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여성 노동의 특징과 변화
2. 노동시장에서 여성의 지위와 불평등
3. 빈곤의 여성화
(빈곤의 여성화 경향을 살펴보고 빈곤의 이유, 한국 여성 빈곤 실태 파악, 빈곤대책 현황과 문제점 제시)
4. 여성가구주 가정의 증가와 빈곤
5. 여성노동
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성화시키는 이중 효과를 갖게 될 것이다.
2. 여성복지 서비스 전달체계의 개선방안
지금까지의 지원노력은 정부차원에서 남녀불평등을 극복하고 보다 적극적으로 여성을 보호 하려는데에 중점을 두어 노력을 전개해 왔다. 특히 남녀를 차별
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여성의 도피 여행을 다룬 페미니즘 영화이다. 그들은 이 사회의 억압받는 여성을 대신해서 가부장적인 사회에 영웅적인 모습의 폭력을 행사하며, 그들을 응징한다. 결국 남성의 여성 차별적인 행동을 조롱하고 비판하며, 그러한 남성들과 가
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여성의 성과 남성의 성으로 이분화하여 양성에게 다른 윤리적 잣대로 판단하려 하다. 이렇듯 왜곡되어 있는 상황을 개선하고 여성아냐 남성이냐에 관계없이 건전한 성적 인식을 갖는 '성문화를 지향해야 한다. 그 방법으로 남녀 성관계의 모
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여성의 저대표성은 여성의 정치적 무능이나 관심부족에 기인하는 것이 아니다. 그것은 정치세계의 문화적, 제도적 성적 위계질서는 사회 전체에 보편화되어 있는 성특화된 노동분업과 밀접하게 연관되어 있다. 사회의 성차별적 구조와 문화
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여성의 취업확대방안 연구”
이화여자대학교 한국여성연구소 여성학논집2 (85,12) pp. 215-274
2. 이 혜성 - “대졸여서의 취업현황과 문제점 및 개선방안”
이화여자대학교 학생생활지도연구소 학생생활연구 제 24권 (1988.6) pp. 5-26
3.김 농주 - 여성
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남녀가 지니는 능력과 소질이 본질적으로 고정된 것이 아니라 개인적인 차이에서 오는 것이라고 보고싶다. 이제 우리는 연령, 성별, 직업 또는 직무에 의한 차별을 시정하는 때 있으며 여성 스스로 자의적인 행위를 할 경우에만 여성들의 가
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성을 제고해야 할 것이다
학생들의 성의식은 학교생활에 의해서만 결정되지 않는다. 인간의 태도와 행동에 가장 큰 영향력을 주는 것은 제 일차 집단으로서 가정이다. 그리고 제 이차 집단으로서 학교와 사회를 들 수 있다. 남녀간 차별의식,
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