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리더쉽 발휘에 방해요인으로 작용하는 경우가 많다.
따라서 여성이 리더십을 제대로 발휘하지 못하게 하는 여성의 내부적인 문제점에는 어떠한 것이 있는지, 또 그 문제점을 개선하기 위해 여성 스스로 어떤 노력을 해야 하는지 여성 CEO들
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리더십 -영혼이 있는 CEO
1. 인본주의(人本主義)에 바탕을 둔 리더 -배려의 여러 모습들
2. 수평적 조직구조 지향 -가족적인 공동체
3. 모든 구성원들의 핵심가치 공유 -영혼이 있는 기업 만들기
4. 리더십과 동기부여의 이론적 적용
결론
Reference..
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지도자의 리더쉽은 어떤 중요성을 갖는가?’ 라는 질문에 답하기 위해 덩샤오핑과 고르바초프를 비교하였다. 먼저 덩샤오핑과 고르바초프가 왜 개혁을 시도해야만 했는지 구체적인 사례를 통해 그 당시 중국과 소련의 정치-경제-사회 상황을
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리더십 유형
1) 이슈리더십 (Issue Leadership
2) 서비스 리더십
3) e-leadership
4) 퓨전 리더십
5) 최근 논의되고 있는
3. 뉴 리더십의 사례
1) 소프트 뱅크의 손정의 : 손정의는 누구인가
2) 빌게이츠 ( William Henry Gates III )의 리더쉽과 성
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리더십에 관한 연구
1) 의사소통 능력
2) 사고력
3) 행정 능력
4) 지도력
5) 대인관계 기술
6) 유연성
3. 팀 리더십과 팀 효과성의 관계에 관한 연구
1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십
a. 거래적 리더십(Transactonal Leadership)
b.변혁적 리더십
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상황 조건
1) 확실성하의 의사결정
2) 위험성(risk) 하의 의사결정
3) 불확실성하의 의사결정
Ⅳ. 경영자 리더십(리더쉽)
1. 리더십의 개념과 중요성
1) 정치 사회적 개념
2) 경영관리적 개념
3) 행동과학적 개념
4) 리더십의 중요성
2. 리더
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리더십역량평가
1. 경영자 육성의 출발점 : 리더십 역량 평가
2. 경영자 육성의 근간은 임원 리더십 역량 평가
3. 분명한 평가 목적/사상의 정립
4. 리더십 역량 평가 항목 도출
5. 풍부한 인재정보를 획득할 수 있는 평가 실행
Ⅲ. 기술역량
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리더쉽은 매우 중요한 것이다. 1. 서론
2. 리더십 (leadership)
3. 잭 월치의 31가지 리더쉽 비밀 (GE)
4. GE의 리더쉽
Ⅰ. 루 거스너 ( Louis V. Gerstner. Jr. )
Ⅱ. 칼리 피오리나 ( Carly Fiorina )
1. 대우
2. 실패하는 R&D의 7가지 습성
3. 실패한 프
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상의 수많은 조직과 구성원들에 의해 움직이는 집단이라고 판단하였기에 이 분을 선정하였다. 많은 사람들이 생각하는 기업인이 아닌 그저 아티스트라 할지라도 분명 그의 리더쉽, 창조경영 능력과 소통의 기술들은 모든 기업들에게 있어서
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상원의원 당선
<<그림>>
1953년 \'재클린 부비에\'와 결혼
1957년 <용기있는 사람들> 저서로 퓰리처상 수상
-자서전 부분
1958년 상원의원 재선 일생
위기사건
비전을 제시하는 지도자 케네디
능통한 커뮤니케
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