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상생-네트워크로 만들어 낸 ‘win-win’ 전략
Ⅲ.이건희 회장이 말하는 리더의 덕목
ㄴ. 국외- 엘리자베스 1세 여왕
Ⅰ.엘리자베스 1세 여왕에 대하여
Ⅱ.엘리자베스 1세 여왕의 성장배경
Ⅲ. 엘리자베스 1세 여왕의 5가지 리더십 덕목
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리더십의 초상이 될 수 있는 진정한 카리스마를 보여주는 인물이다. 현실에서 이러한 인물을 접할 수 있고 없음의 여부를 떠나 영화 속에서나마 잭 오브리 같은 리더를 접한다는 것은 행운이 아닐 수 없다. 리더로서의 이슈 pull은 물론이고 오
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상을 하는 것이 아니라 자신의 사무실을 명상센터로 이용을 하면 된다. 그래서 요즈음 사무실에서 수행을 하는 명상법이 인기를 끌고 있는 껏이 지금의 현실이다.
5. 참고문헌
1) 리더십(2009) * 저자 : 현대경제연구원
2) 리더십의 기술(2004) * 저
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리더에 대해 생각해 볼 수 있다. 신화와 리더십
1. 머리말
2. 신화를 통해 본 리더의 자질
2. 1. 디오니소스에게서 열정, 광기, 융합을 찾다
2. 2. ‘예’와 순임금을 통해 인간적 진정성을 찾다
2. 3. 헤르메스, 자유와 소통
2.
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)의 경제발전 공헌점
4. 박정희(정권)의 비판점
1) 경제발전의 폐해
2) 정치적 측면의 비판
5. 박정희, 그의 리더십
1) 박정희가 대중에게 인정받는 요인
2) 박정희가 뛰어났던 점
3) 박정희의 리더십에 대한 나의 비판
6. 마치며
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효과성
(2) 제2부 관리 및 조직 차원의 개발
(3) 에필로그
3. 개개인의 변화를 통한 원칙중심의 리더십
4. 이상적인 지도자의 리더십
5. 사회적 원칙에 대한 깊은 통찰
6. 윈윈합의를 통한 가치있는 삶으로의 전환
7. 맺음말
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대통령" - 루즈벨트의 파워 리더십, 느낌이 있는 나무
T.C. Sorensen, (1986), "Decision-Making in the White House", 원광대학교 출판부
오모모리 미노루, (1991), 김수명 옮김, 「루즈벨트」, 정음문화사
프레드 이스라엘 ,(1993), 홍수원 옮김 "인물로 읽는 세계
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인물들을 등용하며 자신이 정국을 주도했다. 여기에 서얼 출신이지만 유능한 인재들까지 등용하며 그의 정치적 목소리는 더욱 강해져갔다.
이때 정조의 서번트 리더십이 발휘한다고 볼 수 있다. 당시 사회 분위기는 서얼 출신은 매우 천대받
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상징은 부단한 노력 없이는 이룩할 수 없고 밑바탕에 조직원들의 신뢰가 전제해야 할 것이다.
캔블랜차드 회사의 회장인 캔 블랜차드는 "성공적인 리더십의 열쇠는 권위가 아니라 영향력이다." 라고 말한다. 이러한 점에서 알렉산더는 훌륭
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상을 객관적 시각으로 묘사함으로써 그 배경이 되는 일제 식민정책의 비인도적인 측면을 고찰하고자 했던 것이다.
이태준은 이런 소설 속의 인물들을 통해서 당대 현실을 가감없이 보여주고자 노력했던 것으로 볼 수 있다.
<참고문헌>
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