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역사적 인물이나 사건을 분석(정신분석학)
- Erikson의 성장 8단계설로 간디, 킹, 히틀러등의 리더십 원인분석
나) 개발론
- 인위적으로 리더십을 훈련, 배양
자신의 노력과 훈련으로 리더가 될 수 있다.(리더십은 학습의 대상)
- 1950년대 이후, 행
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상이 모여 공동목표를 달성하고자 하는 유기체이다. 이러한 조직의 목표달성에 공헌하기 위해서는 조직구성원들의 협동심을 최대한으로 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십이 필요한 것이다. 더 나아가 조직 내에서 리더는 부하들에게 공
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리더십은 리더십과 관련된 경영 및 관리 활동에 하급자들을 어떻게 참여시키는가와 관련된 유형이라고 하겠다.
지시적 리더십은 상급자(리더)중심으로 의사 결정이 이루어지고 하급자들은 상급자들의 명령을 실행하는 고전적인 형태의 리더
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리더십을 보여주었다. 세종대왕의 인재 경영 리더십을 통해 조선왕조는 정치적 안정과 경제적 여유를 찾게 됐으며, 역사적으로 남게 된 과학기술의 발달과 훈민정음의 창제 등을 통해 많은 발전을 이루어냈다. 1. 세종대왕을 선정한 이유
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있다. ‘신주류’는 ‘구주류’와 기존의 정치적 리더들이 만들어 놓은 지역주의 정치구도와 특권적 권력문화, 제왕적 리더십을 거부하고 불신한다. ‘노무현 바람’은 기존 지도력에 대한 ‘신뢰의 위기’가 만들어낸 정치 현상이다.
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역사적 의의와 현재적 의미 = A Study On The 1987 Great Labour Struggle, 노중기 (경제와 사회,Vol.No.96, [2012])[KCI등재]. Ⅰ.서론
Ⅱ.최규하 과도정부와 5공화국의 출범
Ⅲ.5공화국의 정책과 동향
Ⅳ.6공화국의 정책과 동향
Ⅴ. 결론
참고문헌
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상> 김일영 1995년 겨울
박정희 <역사비평> 정경모 1991년 여름호
박정희정권의 정치적 성격 <역사비평> 손호철 1993 겨울호 서 론 : 팀의 입장과 찬반선정의 이유
본 론(1) : 박정희 정권의 정당성 문제
본 론(2) : 박정희 정권의
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리더십의 중요성
2. 리더십 이론
A. 전통적 리더십 이론
(1) 리더십 특성이론
(2) 리더십 행동이론
(3) 리더십의 상황이론
B. 리더십의 새로운 패러다임전통적 리더십 이론
(1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십
(2) 슈퍼리더십(super leadership
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리더십2 : 송기도, 강준만 지음
마거릿 대처 : 고승제
한국 미국사학회 15집 김형곤 교수-프랭클린루즈벨트
미국 역사상 가장 정직한 대통령 루즈벨트:러셀 프리드만, 고려원, 1992
국민을 살리는 대통령 죽이는 대통령: 중앙 M & B, 1977
원칙 중심
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대통령, 끔찍한 대통령>, 한언, 2000 1. 링컨의 통합의 리더십
2. 링컨의 삶
3. 남북전쟁이 일어날 무렵
4. 신뢰의 리더십
5. 비전 중심의 리더십
6. 정직의 리더십
7. 화합의 리더십
8. 겸손의 리더십
9. 통합의 리더쉽, 링컨
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