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패러다임은 격변과 불확실성, 불일치, 모순과 역설을 다룰 수 있는 준비가 충분히 되어 있다. 반대처럼 보인 것을 통합하여 새로운 지식을 창출한다. 우리는 환경의 일부이고, 환경은 우리의 일부이다. 1. 배경
2. 패러독스와 지식
3. 지
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개념과 행동 양식에 강력한 영향을 미친다. 본인의 임상 경험에서 볼 때, 문제 중심적 이야기에 매몰된 가족들이 자신들의 강점과 자원을 재발견하고 새로운 가능성을 탐색하는 과정은 매우 감동적이고 변화 지향적인 경험이 된다. 특히 한국
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역설적으로 그들은 조심스럽게 선정한 기술 응용의 선구자들이기도 하다. 그럼에도 위대한 회사의 경영자들의 대부분은 전환을 일으킨 주요 요인으로 기술을 언급하지 않았다. 반면 도약에 실패한 회사들은 기술적으로 뒤처지지 않을까 하
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개념, 성격 추정 가능
* 패러독스 (paradox) - 역설
* a라는 서울 사는 사람이 서울사람은 다 거짓말쟁이다 - 사실일 때 - a도 거짓말쟁이이며 따라서 그 말도 거짓말이다. - 따라서 서울사람은 다 거짓말 장이가 아니다.
거짓말 일 때 - a가 말한 것
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패터슨, 대한 교과서 주식 회사 Ⅰ. 이론적 배경
1.실존주의 철학
2. 현상학적 방법
Ⅱ. 실존 분석
1. 창시자
2. 실존 치료의 특징
3. 주요개념
4. 상담과정과 목표
Ⅲ. 프랭클의 의미치료
1. 창시자
2. 주요개념
3. 상담의 과정과 목표
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패러독스 정보통신혁명과 한국사회, 서울; 한나래, 1998.
·김승만 편저, 뉴미디어 용어사전, 보성사, 1984.
·김승수, 한국 언론 산업론, 서울; 나남, 1995.
·김영석 역, 현대사회와 뉴 미디어, 서울; 나남, 1988.
·김우룔, 뉴미디어 개론, 서울; 나남, 1
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패러독스적인 정신을 보여준다. 사실 그의 눈에는 세계의 이분법적 이해가 별 의미가 없다. 삶은 곧 죽음이며, 그러기에 무서워하는 아해는 무서운 아해(곧 자아분열)가 될 수 있으며, 거기에서 운동과 정지는 삶과 죽음의 구분처럼 별다른 의
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패러독스경영으로 발전해 온 것이다. 패러독스경영을 위해서는 생각의 폭을 훨씬 넓히지 않으면 안 된다. 이미 패러독스경영은 기업의 경쟁우위 원천이 되어가고 있는 것이다. Ⅰ. 패러독스 경영의 개념
Ⅱ. 기존의 경영방법
1. 과학의
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패러독스들이 있다. 아직 미해결인 패러독스들을 푸는 몫이 여러분들에게 열려져 있다. 혹시 놀라운 발견을 하게 되지 않을까.
호텔 패러독스 1백개의 방을 가진 호텔이 있다. 한참 휴가철이라 빈방이 하나도 없고 다 차있다. 새 손님이 도착
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역설은 수천년이 지난 현재도 철학적 문제가 해결되는 방법의 예시로 쓰인다. 또한 제논의 역설은 후대의 다양한 연구에도 지속적인 영향을 미쳤다. 제논의 역설의 중요한 점은 오래된 이론과 개념들을 개정할 수 있는 출입구를 제시해 준다
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