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경영방법 1. 과학의 역할 2. 기업경영과 과학적 법칙, 그리고 상황이론(Contingency theory) 3. 윌리엄 오우치(William Ouchi)의 Z이론 4. 하이브리드형 경영형태 Ⅲ. 패러독스 경영의 제방법들 1. 시차에 따른 패러독스경영(Temporal Paradox Management) 2.
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  • 등록일 2007.04.01
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한다. 이러한 이유로 팀개발과정이나 문제해결과정 등이 필요한 것이며, 이를 통해 구성원들이 진정한 합의경영(Agreement Management)이 이루어 지도록 하고, 나아 가서는 더 새롭고 효과적인 조직행동 방식을 개발할 수 있는 것이다. 
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경영패러다임(management paradigm)의 전환 및 혁명을 통해 새로운 피러다임을 확립해야 한다. 'anyone', 'anywhere', 'anytime' 그리고 'anyway' 등의 네 가지 any가 적용되는 오늘날의 세계화시대는 핸디(C.Handy)가 [The Age of Paradox(1994)]에서 말하듯이 '패러독스
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  • 등록일 2007.02.25
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집중형 조직달성 3) 핵심가치동인(Key Value Driver)의 효율적 관리 4) 책임경영체제 구축 Ⅲ. KT의 전략관리체계(SEM) 적용사례 1. KT의 전략관리체계(SEM)의 배경 2. KT전략관리체계(SEM) : 목표모델 3. SEM의 발전방향 Ⅳ. 나오며 참고문헌
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  • 등록일 2007.02.09
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경영혁신 임파워먼트」(고려원) 차 례 1. 임파워먼트 (1). 정의 (2). 특징 (3). 접근법 (4). 개인 임파워먼트의 구성요소 (5). 임파워된 사람과 조직의 모습 2.
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  • 등록일 2004.06.26
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논문 42건

경영과학, 제15권 제1호, 2000, pp. 77~85. Aksoy, Y., “Interactive Multiple Objective Decision Making: A Bibliography (1965-1988)”, Management Research News, 2, 1990, pp. 1~8. Benayoun, R., J. de Montgolfier, J. Tergny, and O. Laritchev, “Linear Programming with Multiple Objective Functions: Step Me
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  • 발행일 2008.10.31
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Management1. London. Earthscan Pulications Ltd Werksman, Jacob . 1996. Greening International Institution. London: Earthscan Publications Ltd. 1] 서론 2] 환경 경영에 관한 이론적 고찰 1. 환경경영의 개념 및 변화 1) 환경경영의 개념 2) 환경경영의 변화 2.
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  • 발행일 2005.05.08
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경영의 문제점 다섯 가지와 개선 방안 일곱 가지를 제시하였다. 본론에 대하여 요약하자면, 윤리경영의 이론적 배경에서 윤리경영이란 윤리 경영(moral management)이란 경영 활동의 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치체계에 두는 경영 방식을 뜻
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  • 발행일 2010.04.14
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경영의 글로벌 스탠다드화를 추진하고 있다. 특히 미국 기업의 윤리경영 담당임원들도 구성된 ‘미국윤리임원협의회(EOA : Ethics Officer Association)’라는 단체에서는 이미 ‘기업윤리경영표준안(BCMS : Business Conduct Management System Standard)’을 제정
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  • 발행일 2004.06.28
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Management: Linking Strategy to Practice. John Wiiley & Sons, INC, 2008. 제1장 서 론 1 제1절 연구의 목적 1 제2절 연구의 범위 및 방법 2 1. 연구의 범위 2 2. 연구의 방법 2 제2장 연구에 관한 이론적 배경 3 제1절 방송경영 이론 3
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  • 발행일 2010.01.22
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취업자료 323건

2025년 SK바이오사이언스_법무_경영_지원-Management Accounting_최신 자기소개서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부 1.지원 동기 SK바이오사이언스의 법무 및 경영 지원 직무에 지원하는 이유는 회사가 지향하
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2025년 HL Klemove_Management-경영관리_최신 자기소개서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부 1.지원 동기 경영 관리 분야에 지원하게 된 이유는 여러 가지가 있습니다. 첫째, 효율적인 자원 관리는 기업의 성공
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경영을 통해 사회적 책임을 다하는 기업으로 성장할 수 있도록 기여할 것입니다. 환경 보호와 사회적 가치를 고려한 경영전략을 통해 HL Klemove Management가 책임감 있는 기업으로 자리매김하도록 노력하겠습니다. 이러한 구체적인 계획을 통해
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석과 리포팅을 통해 경영진에게 필요한 정보를 제공하고, 보다 나은 비즈니스 환경을 조성하도록 하겠습니다. 마지막으로, 지속적인 자기개발과 혁신에 중점을 두어 업계 동향과 새로운 경영 기법에 대한 학습을 게을리하지 않겠습니다. 자
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도록 하겠습니다. 회사의 비전과 목표를 이해하고, 이를 달성하기 위한 전략적인 접근 방식을 개발하겠습니다. 이러한 과정에서 데이터 분석을 활용하여 시장 상황과 경영 환경을 파악하고, 실행 가능한 전략을 제안하겠습니다. 또한, 각종
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