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기업 구조조정과 비정규직화
5. 인력충원 요구가 때로는 비정규직 양산
Ⅵ. 불안정노동(노동불안정)의 실태
1. 고위험·유해업종은 불안정 노동자에게로
2. 안전보건관리와 보상제도로부터의 소외와 배제
Ⅶ. 불안정노동(노동불안정)의
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연구소 - http://www.kisi.org/
http://www.welco.or.kr/ 근로복지공단
http://www.job.go.kr/ 고용지원 센터 “ 고용보험 정책”
I. 고용보험이란 무엇인가 ?
1. 고용보험의 의의
2. 고용보험의 목적
II. 고용보험의 발전과정 및 우리나라 도입경위
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수납 및 준비금 위탁 등 우월적 지위권 남용 금지에 관한 사항
2. 대리점 갱신 및 단체보험 가입할인 요구 등에 관한 사항
3. 소비자 혼란조장 및 꺾기행위 금지에 관한 사항
4. 기타 예상되는 문제점에 관한 사항
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기업경제학 시너지 효과 경 3
시너지 효과는 한계비용을 체감시키고 한계편익을 체증시킨다고 한다. 5개 이상의 시너지 효과의 사례를 찾아 정리하고, 각 사례가 기업의 경영에 어떤 영향을 미쳤는지에 대해 분석하시오.
목차
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연구소 편(권호장 외 다수) /「황사-한중황사조사연구단의 탐사보고서」 동아일보사 2004년
정서용 /「동북아시아 환경협력- 황해와 황사」 집문당 2006
이윤숙 / “황사가 산업계에 미치는 경제적 영향에 관한 연구” 중앙대학교 대학원 2003
정
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연구소
김기태 외 2인(2004), 『사회복지의 이해』, 박영사
김기호(2001), 『경찰관 삶의 질 향상에 관한 연구』, 동국대학교 행정대학원 석사논문
김덕성(1993), 『정년퇴직시기에 따른 정신적, 신체적, 경제적 상태변화에 대한 비교 분석 연구』,
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단위의 지속적인 노력
제3절. 시사점
Ⅵ. 시나리오 분석을 통한 국제협력 네트워크 구축 가능성
제1절. 환경영향평가 기준 및 방법
1. 해운 물류산업의 오염물질관련 국제협약
Ⅴ. 대한민국의 신경제전략 ‘GREEN TRADE NETWORK’
Ⅵ. 결론
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연구소 Ⅰ. 동남아시아의 민족과 언어
Ⅱ. 동남아시아의 명칭과 범위
Ⅲ. 동남아시아의 문화구조
Ⅳ. 동남아시아의 경기상황 악화
1. 실물경기 급속히 둔화
2. 금융시장도 불안
3. 싱가포르와 말레이시아 경제도 불안
Ⅴ. 동남아
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단
(2) 교육적 사회학
(3) 교육의 사회학
4) 교육사회학의 이론
(1) 기능이론
(2) 갈등이론
(3) 해석학적 이론
(4) 신교육 사회학
2. 교육의 사회적 기능에 대한 대립된 시각
1) 기능이론
(1) 기능이론의 개념
(2) 기
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연구소 http://www.seri.org/
한국노동연구소 http://www.kiwlr.org/
중앙일보 http://www.ㅓjoins.com/ Ⅰ. 노사관계의 개념
1. 노사관계의 중요성
2. 노사관계의 본질
3. 노사관계의 주체자
4. 노사관계의 특성
Ⅱ. 노사관계의 발전 과정
1. 군정시기의
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