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6. 연봉제의 긍정적 효과
7. 연봉제의 부정적 측면
Ⅲ. 사례 분석 - 동양생명보험(주)의 연봉제
1. 도입 배경
2. 연봉제 평가 세부내용
3. 연봉제 도입의 긍정적 효과
4. 연봉제의 문제점
5. 문제점 개선방안 및 대안
Ⅳ. 결 론
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인사, 임금제도의 주요 과제 .............................20
제2절 일본 60세 정년연장과 인사제도의 대응방향...................................21
참고문헌 .........................................................................................................................23
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동양문화사(상·하)』, 을유문화사, 1993
강동진, 『일본근대사』, 한길사, 1985
김용덕, 『일본근대사를 보는 눈』, 지식산업사, 1991
김종현, 『근대일본경제사』, 비봉출판사, 1991
야마코토 시치히 저, 김승일, 이근원 옮김, 『일본자본주의의 정
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오리온 사이트 www.orionworld.com
증권정보 사이트 Thinkpool www.thinkpool.com
증권포탈 사이트 팍스넷 www.paxnet.moneta.co.kr 서론
1.기업선정 배경
2.기업소개
1)기업개요
2)회사의연혁
본론
1.자본조달정책
2.투자정책
3.배당정책
4.재무분석
1)
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동양철학에세이, 동녘, 1993
ⅱ. 이용곤, 동양철학개설, 흥학문화사, 1990
ⅲ. 장승구 외, 동양사상의 이해, 경인문화사, 2006
ⅳ. 조현규, 동양윤리사상의 이해 , 새문사
ⅴ. 최극호, 동양윤리학사, 새문사, 1989
ⅵ. 홍정근, 도덕,윤리교육과 동양윤
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오리온은 위와 같은 다른 기업의 성공 사례를 통해 수평적 문화 확립의 중요성에 대해서 인지하고, 변화를 추구해야 한다.
(2) 체계화되고 현실적으로 도움이 되는 제도와 시설 갖추기
▶구글의 펀경영
-복지 혜택 : 업무에만 전념하도록 한다
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오리온은 위와 같은 다른 기업의 성공 사례를 통해 수평적 문화 확립의 중요성에 대해서 인지하고, 변화를 추구해야 한다.
(2) 체계화되고 현실적으로 도움이 되는 제도와 시설 갖추기
▶구글의 펀경영
-복지 혜택 : 업무에만 전념하도록 한다
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. 1. 오리온 일반 현황
가. 오리온 기업 연혁
나. 기업 미션 및 목표
다. 해외 진출 현황
2. 오리온 중국 진출 현황
가. 기업목표
나. SWOT 분석
다. 4P 전략
라. STP 분석
마. 현지화 전략
바. 성과
사. 성공 요인
아. 향후 과제
3. 결론
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사회공헌
오리온 제품기부활동
오리온 재단 공익사업
임직원 참여 사회공헌활동
-장애인 베이킹 직업훈련 보조봉사
-국군장병 후원제품 제작 봉사
-교실 캠페인 후원 봉사
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(4)문제점 & 해결방안
(5)향후 과제
3. 동양강철 노동조합
(1)동양강철 노동조합의 현황
(2)노조의 역사 및 노사분규
(3)노조 활동의 기본 방향
(4)노조 조합원을 위한 복리후생제도
동양강철 노조 관계자분과의 인터뷰내용
결 론
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