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환경에 적합한 환경을 선택하여 관리자들을 교육훈련시켜 이 이론을 적용시키고 그렇지 않은 환경에서는 변화와 조정을 통하여 적용 시킨다면 종업원의 성과를 극대화 시킬 수 있을 것이다.
<참고자료>
피그말리온리더십 - 김영한, 랜덤
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배경
3) 다중지능이론의 구성
① 음악 지능
② 신체운동 지능
③ 논리수학 지능
④ 공간 지능
⑤ 언어 지능
⑥ 대인관계 지능
⑦ 개인이해 지능
⑧ 자연이해 지능
3. 가드너 다중지능이론의 교육적 시사점
1) 능력과 개성의 차이 고려
2
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자기주장 기술, 분명하게 초점 맞추기와 같은 적절한 기술을 개발하는 것.
옹호기술
긴장이나 스트레스 또는 위기 상황에서 클라이언트의 후원자가 되어 주는 기술은 무엇인가?
지지기술
방어기제 중 \'고통스러
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배경
2. 리더쉽 이론의 발달과정
3. 변혁적 리더쉽의 고찰
1) 변혁적 리더쉽의 정의
2) 변혁적 리더쉽의 특징
① Bass의 연구
② Bennis & Nanus의 연구
③ Ticky & DeVanna의 연구
3) 변혁적 리더쉽의 구성요소
① 카리스마
② 지적인 자극
③
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배경 및 시장 환경 분석
1) 중국 진출 배경 및 과정
2) 중국 마케팅 환경 분석
4. 시장 진입 전략
1)SWOT분석
2)4P 전략
3)인적 관리 전략
5. 중국 시장에서의 성공요인 및 성과
1)성공요인
2)중국 시장에서의 성과
6. 요약 및 앞으로의 과제
7.
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배경 및 시장 환경 분석
1) 중국 진출 배경 및 과정
2) 중국 마케팅 환경 분석
4. 시장 진입 전략
1)SWOT분석
2)4P 전략
3)인적 관리 전략
5. 중국 시장에서의 성공요인 및 성과
1)성공요인
2)중국 시장에서의 성과
6. 요약 및
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될 수 있을 것입니다. 무엇보다 어르신들을 진심으로 존중하고 섬기는 마음가짐으로, 센터의 미션 실현에 헌신하겠습니다. 저를 채용해 주신다면, 센터와 함께 성장하며 노인복지 향상에 기여하는 훌륭한 사회복지사가 되겠습니다.
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예상한다.
올해 2012년에는 전 세계 수많은 사람들이 언제 어디서든 소통할 수 있는 소셜미디어를 이용하여 소셜매니저를 채용하고자 하며, 파급효과가 큰 SNS를 이용함으로써 매우 다양한 배경, 다양한 능력의 우수한 인재들을 확보할 수 있을
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2) 정보화 된 복지
3) 정보에 의한 복지
2. 정보복지의 도입 배경
3. 정보복지의 사례
1) 정부차원
2) 민간차원
4. 모바일 정보격차
5. 정보복지가 나아가야 할 방향
Ⅲ. 결론 .........................................................10p~11p
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환경 정의목표를 통합 실천하는 접근방법이 우리사회 갈등 해소의 절체절명의 과제임을 깨달아야 한다. 고속 경제성장 정책의 의지가 강할수록, 후세와 후손들을 염두에 두는 조화롭고 지속가능한 발전계획을 세워야 한다. 일자리 마련이 긴
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