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발상도 이벤트 아이디어를 도출하는 하나의 방법이다. * 이벤트 아이디어 발상법
Ⅰ. 아이디어 개발
1. 아이디어 개발기법 및 창조적 발상의 자세
2. 발상을 잘하기 위한 방법들
1) 여러 사람의 능력을 다양하게 활용한다.
2) 신제품에
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아이디어.마케팅,43(11),53-55.
김정우. (2018). 경험을 활용한 광고콘텐츠의 아이디어 발상법 연구. 국제어문, 76, 403-429. 1. 서론
2. 광고 아이디어 발상 방법 1 :역사와 문화적인 요소를 활용한 광고 아이디어 발상
2.1 방법 설명
2.2 특성 분석
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아이디어.마케팅,43(11),53-55.
김정우. (2018). 경험을 활용한 광고콘텐츠의 아이디어 발상법 연구. 국제어문, 76, 403-429. 1. 서론
2. 광고 아이디어 발상 방법 1 :역사와 문화적인 요소를 활용한 광고 아이디어 발상
2.1 방법 설명
2.2 특성 분석
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이벤트의 플래닝 테크닉
1. 이벤트 기획 입안의 포인트
2. 이벤트 아이디어 발상법
1) 제임스 웹 영의 단독방상법
2) 브레인스토밍법
가. 브레인스토밍의 4대 원칙
나. 브레인스토밍의 진행 방법
다. 새로운 아이디어를 위한 기법으로 체
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개발된 사례
1. 춘천 마임 축제
2. 무주 반딧불 축제
3. 인제 빙어 축제
4. 평생학습축제
Ⅵ. 활성화 방안
1. 축제기획 및 평가의 과학적 기법 도입
2. 외국인관광객 친절안내와 신변보호를 위한 제도 도입
3. \"광역권 축제협의회\" 구성
4.
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개발 과정을 중심으로 한 마케팅 전략적 접근, 서울: 대왕사, , 1999
[13] 한국관광공사, 여행상품과 유통구조, 1999 Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 배경 및 목적 1
2. 연구의 방법 및 구성 2
Ⅱ. 관광상품에 대한 이론적 고찰 2
1. 관광상품의 개발
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이벤트 관광의 영향에 관한 연구,” 경기대학교 대학원 박사학위 논문, 2001.
문화관광부, “지방 이양 문화산업의 운영실태 조사 및 개선 방안 연구,” 2007.
한국문화관광학회,“전통제전과 향토축제의 관광자원화 방안에 관한 연구: 전라북도
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이벤트와 지역축제 진흥방안, 1996.
조명환,신대종,이정실,윤정헌, 관광이벤트로서의 부산 국제 영화제 활성화 방안, 한국 관광레저학회 연구논문, 1998.
http://www.festivalscine.com
http://www.metro.busan.kr
http://www.piff.or
http://www.pifan.com
http://www.1ari.re.kr
ht
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발상의 전환이 그 어느 때보다도 필요한 시기이다.
※참고문헌※
태권도 진흥재단 (2007) www.worldtaekwondopia.org
안용규(1998), “태권도 정신에 관한 연구”(대한 태권도 협회 연구개발 특별 위원회 연구 보고서)
이경명(2002), 『태권도의 바른 이해
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방법 연구”, 한국생산성 본부, 1997
차윤석, “비전 적합성, 임파워먼트, 그리고 조직유효성간의 관계에 관한 연구”, 서울대학교 석사학위논문, 1996 목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 고찰
제1절 조직문화
1. 조직문화의 개념
2. 조직문화의
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방법이 아닐까 생각합니다.
IV. 참좋은여행 자기소개서
1. 성장과정
어려서부터 발상이나 생각에 있어서 남다르다는 소리를 많이 들었습니다. 예체능의 과목에 특별한 재능을 보였고 그 중 자신의 생각과 모든 아이디어, 창의력이 가장 잘 나
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이유, 본인의 행동과 결과, 그 과정에서 느낀점 등)
5.평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴/현대식품관투홈 등 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해주세요.
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개발 및 프로모션 전략 수립에 참여하며, 실제 고객 요구를 파악하고 이를 충족시키는 다양한 방법을 배웠습니다. 이 경험은 저에게 고객 중심의 서비스 개발과 마케팅 전략에 대한 실질적인 이해를 제공했으며, 애버랜드의 서비스 개선과 마
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중요한 것은 화려한 아이디어 자체가 아니라, 작은 부분일지라도 그것을 현실로 만들어내는 것이라고 생각합니다. OO그룹의 일원으로서 틈새시장을 캐치하고, 이를 실질적인 결과물로 만들어 고객에게 전달하는 인재가 되겠습니다.
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아이디어 자체가 아니라, 작은 부분일지라도 그것을 현실로 만들어내는 것이라고 생각합니다. OO그룹의 일원으로서 틈새시장을 캐치하고, 이를 실질적인 결과물로 만들어 고객에게 전달하는 인재가 되겠습니다. 1. 지원자의 성격의 장단
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