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정의
2. 청소년 인구 현황과 추이
Ⅱ. 청소년기의 발달특성
1. 신체적 발달
2. 생리적 발달
3. 인지발달
4. 정서발달
5. 사회성 발달
6. 자아정체성 발달
Ⅲ. 청소년기의 발달이론
1. 생물학적 이론
2. 정신분석이론
3. 심리사회적 이론
4. 인지발달이
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현황과 그 한계』, 극동문화, 1991
김영화, 『등소평 리더십과 중국의 미래』, 문원, 1995
샨시우파 외 공저, 『등소평과 21세기 중국의 전략』, 손상하 역, 유스북, 2005
유희문 외 공저, 『현대중국경제』, 교보문고, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 등소평
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정의 및 국내외 실태 현황
1. 이혼의 개념과 종류
2. 한국의 이혼 실태
1) 한국의 이혼율
2) 이혼 증가의 원인
3) 이혼에 대한 인식과 그 변화 - 이혼자와 일반인의 시각
4) 이혼의 순기능과 역기능
5) 이혼이 청소년
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인간관계적 따돌림과 조직 내 피해자의 지위를 불안정하게 하는 직무 따돌림으로 나뉜다.
국내외로 진행되고 있는 직장 내 따돌림이 발생하는 요인으로는 개인적인 특성으로 외모와 성격, 가치관 등이 있으며 피해자의 행동유형에 의해 발생
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목차
1. 피터 아이젠만
2. 연혁
3. 목표
4. 디자인 프로세스의 개념
5. 아이젠만의 작품 분석 및 특성
6. 주택 시리즈의 기하학적 다이어그램 전개과정의 특징
7. 피터아이젠만 작품에서의 프랙탈 기하학 적용분석
8. 결론
9. 참고문헌
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의한 교육기회의 제한 및 불평등
Ⅳ. 평생교육 체제 구축의 과제 : 평생교육 본질의 구현을 위해
1. 교육적 가치를 우선시 하는 평생교육체제의 구축
2. 지역사회 시민이 주체가 되는 평생교육체제의 수립
Ⅴ. 나가는 말
참고문헌
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역사
1) 1981~1989 - 창립기
2) 1990~1995 - 준비기
3) 1996~1999 - 도약기
4) 2000~현재 성장기
2. 사업 분야
3. 현황
Ⅲ. 오로라 월드의 핵심역량 (Core Competence)
1. Design R&D Center
3. One-Stop Solution System
Ⅳ. 오로라 월드의 미
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인력개발의 현황과 문제점
Ⅳ. 화이트칼라 인력개발의 기본방향
1. 인력개발을 둘러싼 제약요인
2. 조직내 단계
3. 퇴출단계
Ⅶ. 인력개발관련 주체의 과제
1. 화이트칼라 개인
2. 기업
3. 노조, 교육훈련기관, 정부
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인간존중의 사회적 가치창조기업
2. 정도경영의 합리적 이익창출 기업
3. 글로벌 시대에 대응한 경영이념창출과 전사적 윤리기업
11. 21세기 글로벌시대의 기업윤리 실천 제안
1. 최고경영자의 윤리의식 개혁
2. 기업윤리
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현황
제 3장. 구로구의 관광개발 사업현황
제 1절. 안양천의 수질개선 및 테마 공원화
제 2절. 구로디지털 산업단지 조성
제 3절. 항동의 수목원 조성
제 4절. 오류ㆍ온수동의 환경개선
제 5절. 온수동의 한평(一拼)공원 만들기
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