|
활동의 취약
4) 기타 부문의 문제점
① 적용 대상의 제한성
② 산재 예방 활동 및 재활서비스의 취약성
2. 한국 산재보험제도의 개선 방안
1) 급여부문의 개선 방안
2) 재정부문의 개선 방안
3) 조직부문의 개선 방안
4)
|
|
|
안전 보건 공단 산업 안전 연구원
CF) 2011 ~ 2015, 5년간 주요 30개 기업 중대재해 사상자 발생 결과
연도
사망자 수 (명)
부상자 수 (명)
계
원청
하청
계
원청
하청
2011
52
6
46(88.4%)
3
-
3(100%)
2012
53
14
39(73.5%)
19
4
15(78.9%)
2013
57
7
50(87.7%)
31
4
27(87%)
2014
45
|
|
|
의료혜택의 폭을 확대
2) 재활의료기관의 증설
3) 특수학교의 증설로 교육기회의 확대
4) 재활용구 교부의 확대
5) 소득보장 확대
6) 취업보장 확대
7) 장애인에 대한 이해 증진
8. 우리나라의 장애인복지 관련 법률과 제도
|
|
|
. 산재보험기금의 적정성
Ⅶ. 산재보험기금의 문제점
1. 산업구조 및 업종의 위험률이 적절하게 반영되지 못한다
2. 보험재정의 안정화를 위한 방안이 필요하다
Ⅷ. 산재보험기금의 개혁방향
Ⅸ. 산재보험기금의 제고방향
참고문헌
|
|
|
산업관계연구 11권2호 2003-12-01 (http://www.kirra.or.kr) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국의 노사관계
1. 한국노사관계의 현황
2. 한국노사관계의 특성
Ⅲ. 한국 노사관계의 문제점
1. 노사관계 3주체의 문제점
2. 노사관계의 제도적인 문제점
|
|
|
생활보호제도
2) 국민연금제도
2. 영세민 자활지원제도
1) 생업자금 융자 제도
2) 직업 훈련제도
3) 취로사업제도
3. 취약생활분야에 대한 지원
1) 주거생활지원제도
2) 보건의료 생활지원 제도
3) 학비지원제도
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
안전망 취약
※.노동부 관련자료
6).비정규직 문제해결을 위한 사회적 인프라 미흡
5.비정규직 문제점에 대한 대책
1).불합리한 차별해소 2).남용의 구조적 요인제거
3).비정규직의 정규직 전환 촉진
|
|
|
예방의 원칙이 가지는 법적 의미, 한국행정법연구소, 2008
- 김인호, 리스크의 식별·분석과 대응전략, 한국설비기술협회, 2003
- 박동진, 금융기관 운영리스크의 효율적 관리 방안, 성균관대학교, 2011
- 성경, 위기관리 및 리스크의사결정에 관한
|
|
|
개선 대책
1. 노동자를 위한 인권단체
2. 의료서비스
3. 노동문제 상담 및 쉼터 제공
4. 사회교육?출판을 통한 한국사회의 적응 지원
5. 법제도 개선을 통한 차별 철폐운동
6. 남녀 차별을 없애기 위한 운동
Ⅹ. 결론
참고문헌
|
|
|
안전
⊙ 각종 법규 및 규제에 대한 대응
⊙ 산업재해에 대한 각종 소송에 대응
⊙ 지속적인 개선을 위한 측정 및 모니터링
⊙ 글로벌 이해집단 및 사회적 책임 대두
4. 제도의 구축 절차 및 일정
< 지도 절차 >
지도의뢰 업체
K Q A
사 용 양
|
|
메뉴펼치기
