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행정정보, 통권 제55호 Ⅰ. 금융과 OECD가입
Ⅱ. 금융과 서베이
Ⅲ. 금융과 지역경제
1. 금융의 발달수준과 지역경제의 성장
2. 통화정책의 지역효과 : 지역신용경로
Ⅳ. 남북한 금융제도
1. 남한의 금융제도
1) 광복 후의 금융
2) 금
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행정적 리더십
1) 행정적 리더십과 인사관리
2) 행정적 리더십과 사기관리와 동기부여
2. 정치적 리더십
1) 정치적 리더십과 외부 환경과의 관계
2) 정치적 리더십과 언론과의 관계
3) 정치적 리더십과
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행정재정립운동
오스본 게블러 스배러-정치행정이원론의 재해석
↓ 윔슬리
클린턴행정부 테리,굿셀-정부재창조보다재발견주창
연방정부개혁전략에도입
↓
뉴거버넌스 행정정보관리체계연구
프레데릭슨-신공공관리모형비판 전자정부
시바
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인사
④ 예산 및 회계
⑤ 성과 측정 및 평가
Ⅴ. 책임운영기관제도 시행의 문제점과 개선 방안
1. 책임운영기관제도의 문제점
1) 책임운영기관의 이념적 기조와 한국인의 가치관 간의 충돌
2) 경영성과 공공성에 대한 논란
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행정처벌과 형사처벌이 철저하게 이행되어야 한다.
③공무원의 근무여건 및 처우개선
④규제개혁과 공무원의 재량권 축소
⑤정치자금에 관한 법률과 공직자윤리법의 개정 <부정부패의 개념과 유형>
1.부정부패의 개념
2.부정부패의 유
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지식 데이터베이스
마. 실천 공동체(Community Of Practice : CoP)
바. 멘토링 제도
사. 전문가 양성
4. 지식경영위원회
5. 보상제도
제 3 장 결 론(성과 및 개선점)
부록 : 놀부의 신화창조 요약
Q&A
* 참고문헌 및 자료
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위원회 조정신청
7. 남녀차별개선위원회 시정 신청
8. 기타 민형사상 처벌
Ⅸ. 직장내 성희롱 근절을 위한 법과 행정지도의 개선방안
Ⅹ. 직장내 성희롱 금지 및 예방을 위한 사업주의 의무
1. 직장내 성희롱 금지 의무
2. 직장내 성희롱
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행정문화적 접근
제1절 사례조사
제2절 부패원인에 대한 행정문화적 접근
Ⅳ. 공무원 부패에 대한 대처방안과 발전방향
제1절 행정문화적 부패에 대한 대처방안
1. 자동적 순응, 관존민비 의식의 방지방안
2. 붕당의식, 소아병
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평가 및 향후 추진방향」,『한국노동연구원 노동시장평가센터 이슈보고서 2001-1』, 2001.3.
유길상,「금융위기 이후의 한국의 실업대책과 정책과제」, 한국노동연구원, 2000. 4.
국무총리실, 노동부,『2000년 종합실업대책 세부사업계획』, 2000. 2
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평가 (Job Evaluation), 조직과 구조 (Organization & Structure), 그리고 성과급제도 (Incentive Compensation)의 기능은 보상 그리고 복지(Com-pensation & Benefits) 부서의 부사장에게 보고된다. 본사에서는 총 30 명의 직원들이 인사관리 분야에서 모든 프로그램에 걸
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