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시스템의 도입이라고 할 수 있습니다.
새로운 패러다임의 부패방지전략은 인간의 이성과 양심 등 의식개혁과 견제와 균형시스템 구축이라는 제도개선이 동시에 추구되는 복합적인 것입니다. 단편적인 것으로는 여타 요인의 반작용으로 상쇄
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행정개혁시민연합 - http://www.ccbg.org/
녹색연합 - http://www.greenkorea.org/ Ⅰ. 들어가는 말 (序 論) ……………………………………… P2
Ⅱ. 본 론 (本論) …………………………………………………P2
1. NGO는 무엇인가? …………………………
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대한 질(質) 관리를 강화 Ⅰ. 교육학 개론
Ⅱ. 한국 교육사
Ⅲ. 서양 교육사
Ⅳ. 교육 철학
Ⅴ. 교육 심리학
Ⅵ. 교육 과정(敎育課程)
Ⅶ. 교수 - 학습 이론
Ⅷ. 생활 지도
Ⅸ. 교육 평가(敎育 評價)
Ⅹ.교육 사회학
ⅩⅢ. 교육 행정
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개혁 과정분석, 영남정치학회, 2004
김성규 - 민영화와 독일 노동조합의 전략적 대응, 한국노동조합총연맹, 2009
김시경 - 영국, 프랑스, 독일의 민영화 비교연구 : 우리나라에 주는 시사점, 한국무역학회, 2002
이주선 - 영국 민영화의 경험과 교훈
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관리사업
Ⅴ. 공기업(공사) 포스코(POSCO, 포항제철)
1. 정부의 포철 민영화 계획 및 추진 경위
2. 포철 민영화의 소유?지배구조 관련 쟁점
Ⅵ. 공기업(공사) KT(KTF, 한국통신)
1. 한국통신 민영화 과정
2. 노동조합의 민영화관련 입장
1) 경과
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인사관리
1. 경찰인력과 경찰계급
2. 채용
3. 견습
4. 승진
5. 교육훈련
Ⅲ. 영국경찰의 제도상의 특성
1. 지방분권주의에 의한 자치체경찰제도
2. 민주적인 경찰위원회제도
3. 정치적 중립의 보장
4. 권력분립형 관리제도
5. 독자적 수사권
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관리공단 설립기본(안) 확정(4월) / 국회 상정(9월)
- 초·중등교원 양성 교육과정 모형 : 교대·국립사대 공동 개발, 2002학년도 이후 신입생부터 적용 ● 교육노동도 유연화시켜라
● 7차 체제의 연착륙을 위해서라면…
● 7차 체제 연착
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인사노무관리 등에 의해서도 가능하겠지만 나름대로의 한계가 있기 때문에 무엇보다 중요한 것은 노동자 스스로가 단결된 힘을 바탕으로 그들의 지위향상을 도모하려는 의식적이고도 주체적인 활동이 필요하다. 그러기 위해서 노동자 스스
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시간 배당 기준
○ 표 4 ) 보조 행정인 수 (명)
Ⅳ. 문제 해결
1. screening 역할 가능한 임용고시 제도 도입
2. 부적격 교사 퇴출 장치 마련
3. 새로운 평가구조의 도입
4. 연수의 실용화 전문화 다양화
5. 정부의 교육에 대한 투자 확대
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개혁이 필요하다. 유권자가 자신의 경조사에 찾아 온 국회의원 후보자에게 투표하는 관행이 사라지지 않는 한 국회의원의 행태는 바뀌지 않을 것이다. 국회의원의 의식개혁과 자질향상을 위해서는 시민단체들이 의정활동을 감시하고 평가함
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