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인사행정론. 법문사. 2001
박천오 외. 인사행정의 이해. 법문사. 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 시험에 대한 이론적 고찰
1. 시험의 의의
2. 시험의 효용성
3. 시험의 종류
1) 형식에 기준으로 한 분류
2) 내용을 기준으로 한 분류
4. 공무원 채용
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인사제도인데도 이에 대하여는 아직도 근본적인 개혁안이 제시되지 못하고 있다. 또한 단위 학교에 자율을 강화하기 위해서는 지역 및 단위 학교로 행정적재정적 자율성(administrative and financial autonomy)을 이양하는 분권화가 필수적이다. 그럼
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행정연구 제12권 제4호.
황영근. (2001). “우리나라 지방공무원의 성과급제도에 관한 연구”. 석사학위논문. 서울시립대학교 경영대학원. Ⅰ. 서 론 /
Ⅱ. 성과급제도의 실시현황 /
1. 성과급제도의 의의 /
2. 성과급제도의 장.
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행정
박천오박경효, 한국관료제의 이해
유민봉임도빈, 인사행정론
이종수외, 새행정학
*목 차
1.서론 - 역사적 배경 및 줄거리
2.관련이론의 검토
1)쓰레기통 모형의 관점에서
2)앨리슨 모형의 관점에서
3.영화상에 나타난 관료제의 모습
1)신속
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혁신사례 등의 정책 자료와 연구 과제를 공유 활용 할 수 있도록 지역별국가별로 네트워크를 구축하여 외국의 좋은 사례들을 정책 발전 방향에 참고하도록 해야 한다.
참고문헌
강성철김판석이종수최근열하태권. (1999),『새 인사행정론』,
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인사 관리. 21세기북스. 1998
오석홍. 인사행정론. 박영사. 1975 Ⅰ. 연봉제의 의의
1. 연봉제도입의 배경
2. 연봉제의 메리트와 디메리트
3. 연봉제에 대한 오해
4. 연봉제의 형태
5. 연봉제 성공의 요점
Ⅱ. 연봉제 도입상황
1. 연봉제
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행정윤리의 확립
⑤정책결정에서 시민참여와 행정책임성 강조
⑥관료제 내부의 민주화
참고자료
한국행정문화와 관료제의 병리, 박희태 , 동아대학교
한국행정론, 박명수 , 대왕사
한국의 관료제 연구, 김광웅 , 대영문화사
한국인사행정론,
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행정 및 교육경영. 서울: 삼광출판사
- 김신일(1986). 교육사회학. 서울: 교육과학사
- 김종철(1989). 한국교육정책연구. 서울: 교육과학사
- 김천기(1998). 교육의 사회학적 이해. 서울: 학지사
- 서정화(1995). 교육인사행정. 서울: 교육행정학연구회
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조직의 발전을 위한 중요한 요인이 된다고 할 수 있다.
<참고문헌>
김영종. 신 인사행정 및 정책론
김재기. 최신 인사행정론
전수일 외. 공무원관리론 Ⅰ. 서론
Ⅱ.본론
1.사기(士氣)
2. 동기부여(動機附輿)
Ⅲ.결론
<참고문헌>
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3) 고속도로 휴게소 운영개선
4. 제도개선을 위한 노정협의 기구 구성
Ⅲ. 특수고용노동자(특수고용근로자)의 권리보장
1. 의의 및 개정이유
2. 개정안
Ⅳ. 교원(교사)의 권리보장
1. 단결권
2. 단체교섭권
3. 단체행동권
참고문헌
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