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인사관리체계 연구, 한국사회복지행정학회, 2018
윤상우, 한국 사회복지사의 직무환경과 이직의도에 관한 실증연구, 사회과학연구, 2022 1. 서론
2. 인적자원관리의 개념과 중요성
3. 우리나라 사회복지현장에서의 인적자원관리
4. 인적자
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의의 및 배경
1) 신공공관리론의 의의
2) 신공공관리론의 배경
3) 정책적 시사점
2. 신공공관리의 장점
3. 신공공관리의 단점
1) 정부기능 이관의 부작용
2) 공익성의 포기
3) 개방형 인사제도의 단점
4) 성과지향성의 단점
4. 신공공관리의
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행정을 실현할 수 있는 것이다. 그렇지 않으면 각 구성원들의 저항에 직면하게 된다. 이렇듯 타협과 절차적인 방법을 강구하지 않는다면 우리의 행정은 점진적으로 발전할 수 없다는 것이다. 들어가면서
1. 국정원의 인사개혁
2. 검찰
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의의 이론, 한길사(1993)
최장집, 한국민주주의의 조건과 전망, 나남출판 (1996)
홍성필, \'한국형 국가인권기구 설립을 위한 연구\', 법학논집 제3권 제1,2 합병호, 이화여자대학교 법학연구소 (1999.6.) Ⅰ. 국가인권위원회 개요
1. 국가인권위
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행정학의 성찰과 전망,
양영철(2005), \"참여정부의 자치경찰 창설과 운영방안\", 한국행정학회, 한국사회와 행정연구, 15(4)
참여정부지방분권과제(2003), 「이제는 지방분권시대! 연구자료집」, 정부혁신지방분권위원회
최종술(2002), \"우리나라
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이론과 현상인식, 서울: 박영사.
김번웅·김동현·김판석 공저(1997), 한국행정개혁론, 서울: 법문사.
김선욱(1993), 정책결정과정에서의 여성의 평등참여 21세기와 여성
김정숙(1999), 한국여성의 정치발전 10년에 대한 고찰 1989-1999, 여성정치문화연
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혁신이 요구되고 있다.
- 참고 자료
나일주, 기업교육론, 서울 : 학지사, 2010
김성수, “21세기형 신인적자원관리”, 삼영사, 2006
이학종(2009) : 인적자원관리 - 현대기업의 새 인사관리이론, 기법 및 사례연구
장수용(2008) / 21세기 기업교육훈련
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혁신이 요구되고 있다.
- 참고 자료
인적자원관리론 / 김원경 / 형설출판사, 2007
김성수, “21세기형 신인적자원관리”, 삼영사, 2006
이학종(2009) : 인적자원관리 - 현대기업의 새 인사관리이론, 기법 및 사례연구
인적자원관리의 심리학-2011, 학
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345-363., 2000. 1. 지방분권의 필요성
2. 참여정부 지방분권의 특징
3. 분권의 현황
4. 지방분권과 지역혁신을 위한 로컬 거버넌스
5. 협력적지역거버넌스로서의 지역혁신협의회
6. 지역거버넌스 활성화를 위한 과제 참고문헌
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되기 위한 지능적 정부의 원칙과 실천과제
1. 지능적 정부의 원칙
2. 지능적 정부의 실천과제
1) 행정조직의 유연, 지식화
2) 행정문화의 혁신
3) 정책기능 및 행정처리의 신속화
4) 정보네트워크의 활용 극대화
VI. 결 론
참고문헌
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