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제도 또한 적절히 표준화시키는 경향을 가져왔다고 한다. 이는 종교가 개인화되어가는 추세를 의미한다.
종교의 세속화를 쇠퇴로 규정하든 변형으로 규정하든 종교의 세속화는 일종의 종교적인 위기로 본다. 이러한 종교적 위기에 어떻게 대
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집단 조직에 의한 다변화 추구
재벌은 대개 다수의 기업들로 이루어짐
→ 이들은 법적 독립체이지만 서로 긴밀한 유기적 관계 내지는 하나의 경제적 실체와 같이 행동
①기업집단 조직은 서로 다른 사업부적 성격의 업종에 참여하는 다수의
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제도화된 학교에서 가르치지 못하는 내용들을 보완적 차원에서 가르침으로써 교육의 기회균등을 이루는 것이다. 인터넷 시설을 통해 가난한 가정의 아동에게 정보화의 기회를 제공할 수도 있다. 요즘 심각하게 대두되고 있는 알코올중독이
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집단들 내부 에서 수많은 직업적 구분에 의해 더욱 세부적으로 분할됨.
② 관료적이고 컴퓨터화된 정교한 통제방식의 발달과 함께 일차 노동시장에 속한 많은 사람들이 원래 이차 노동시장 에 속한 노동자들을 통제 하기 위하여 개발되었던
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개인 파산자 및 악성 연체자 급증
신용카드 범죄 증가
무이자 우대 선호
위의 표는 업계를 둘러싼 사회문화적 환경과 제도적 환경의 변화는 물론이고, 업계 자체에도 경쟁의 가속화 되고 있으며, 아울러 고객들의 소비 및 라이프 스타일로
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제도 지원도 뒷받침 되어야 한다. 전문 텔레마케터를 양성하 는 공인 양성소를 설립할 수 있게 하는 제도를 마련해 질과 양에서 뛰어난 인력을 공 급할 수 있게 해야 한다. 전문적인 텔레마케터의 확보는 기업의 마케팅에서도 좋은 효과를 제
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제도론적 접근방법
3) 관리기능적 접근방법(management functional approach)
4) 생태론적 접근방법 (ecological approach)
5) 행태론적 연구방법
6) 신행정학적 접근방법(후기행태론적 접근방법)
7) 체제적 접근방법
8) 공공선택론적 접근방법
9) 현상학적
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제도가 생기게 되는데 1853년 태평군에 대항하는 청조 군대의 거점인 장수성 양저우에서 시작되어 1860년대까지 거의 전국으로 확대되었다. 작전중의 군대는 호부와 각 성의 포정사사로부터 군비공급을 받을 수 없게 되었다. 그래서 교통의 요
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제도, 근로조건의 차별화와 다양성과 사이버 사업을 확대했다. 근로자의 의식 측면에서는 과거엔 사용자와 종속적 관계와 집단 교섭력에 의존하며 내부승진, 내부인정을 중시하였지만 디지털 시대에는 사용자와 독립적 관계를 이루며, 개인
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개인의 자율성을 가지고 건강 개선, 수명 연장, 지식 확장, 교육 확대, 사회적 차별 축소, 정치적 자유 확대에 주체적으로 관여할 수 있고, 또 권력에 동등하게 접근할 기회가 보장되고, 지역 사회의 문화적 활동 및 시민 생활에 영향을 주는 중
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