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외국인 친구들과의 교류와 우정을 통해 국제적인 감각을 키울 수 있었고, 우리와는 전혀 다른 외국 문화를 보고 듣고 직접 체험하며 많은 것을 배우고 느낄 수 있었습니다.
성장배경 및 가족관계
공인중개사로서 원리원칙을 중요하게 생
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외국 유학생 유치에 장애로 작용하고 있는 입학사정관제도를 지속적으로 수정 및 보완함으로서 대학의 글로벌화를 가속화 시키겠다.
그동안 중국계 유학생 위주에서 벗어나 유학생 출신국가를 다변화함으로서 외국 유학생 유치 경쟁력을
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외국인들을 상대로 creative홍보 동영상'을 제작할 때였습니다. 국내 시장의 진입 브랜드라는 특성과 아모레퍼시픽의 글로벌 전략이라는 타이틀 아래 대중들의 호기심을 자아내고, 외국인들에게 브랜드를 알리기 위해 제안을 하였습니다.
이
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제도, 인재육성제도 등을 보며 이런 회사라면 온 힘을 기울려 일할 수 있다는 생각이 들었습니다. 나 자신과 회사가 함께 발전할 수 있는 대동공업이라면, 저 역시 성장과 발전을 멈추지 않는 기업의 꼭 필요한 인재가 되겠습니다.
5. 가장 크
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제도란?
84. 가장 가고싶은 파트/ 가장 기피하는 파트
85. 우리 병원간호사가 되기 위해 학과공부 이외에 한 것
86. 임상 현실과 이상의 갭을 어떻게 줄일 것인가?
87. 간호사 퇴사가 많은데 이 것을 어떻게 해결할 수 있을까?
88. 본인이 면접관이
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외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력
저는 DSME에서 필요한 역량 중에 외국어구사능력과 성실성, 주도성/적극성을 선택했습니다.
- 후략 - 희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합
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제도를 활성화해 국내 중소기업이 글로벌 기업으로 성장할 수 있는 발판을 마련하여 국민들의 공감을 얻는 스토리 있는 금융을 만들고 싶습니다. 저는 KB국민은행에서 인턴의 자격으로서 적극적으로 외부기관과 연계한 창업지원 프로그램을
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제도의 취지와 긍정적인 측면을 고려한다면 학생들과 학부모에게 보다 높은 평가를 이끌어내기 위해서 교사 개인이 보다 교육적 역량을 향상시키게 된다는 점을 들 수 있습니다. 자신의 교과 수업 연구도 부단히 해나가면서 방학 중에도 그
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개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 기술해 주십시오.
7. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성
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집단 내부의 갈등을 마주했던 경험이 있다면,
1) 갈등의 성격과 본인의 역할에 대해 설명해주십시오.
2) 본인의 행동이 집단의 협력에 어떠한 기여를 하였는지 구체적으로 기술해주십시오.
3. 본인이 소속된 집단에서 도덕적해이를 겪었던
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