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사업 분야는 아모레 퍼시픽이라는 큰 틀 안에 여러가지 브랜드를 관리하고 있습니다. AMO RE PACIPIC
1. 기업 소개
2. 사업분야
3. 경영이념
4..모집과 선발
5. 인재상
6. 훈련과 개발
7. 평가와 보상
8. 혁신사례
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기업들 \"미국 시장으로 가자\"』, 진성철, 중앙일보, 2022,01.23
-『美 2020-2021 스타트업 동향 분석 및 시사점』, 백상한, 한국무역협회 뉴욕지부, 2021.05.07.
-『[글로벌포커스] 한국형 경제 다변화전략 서둘러야』, 박철희, 매일경제, 2022.10.19 1.
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사관리론, 대왕사, 2010
김충호, 호텔인사관리, 형설출판사, 2010 Ⅰ. 호텔 인사관리의 개념 및 중요성
Ⅱ. 호텔 신라의 인사관리
1. 인재상
2. 인사제도
2-1) 직급 및 승격
2-2) 급여 및 복리후생
2-3) 교육
3. 직무소개 (호텔부문)
3-1) 객실
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사관계
제7장 인재의 육성과 품질관리
제8장 기업조직
제9장 생산시스템
제10장 하청시스템
제11장 제품개발시스템과 일본 주요 산업의 경쟁력
제12장 마케팅시스템과 유통구조
제13장 정부-기업 간 관계
제14장 글로벌화와 일본 기업의 해외사
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사관계
제7장 인재의 육성과 품질관리
제8장 기업조직
제9장 생산시스템
제10장 하청시스템
제11장 제품개발시스템과 일본 주요 산업의 경쟁력
제12장 마케팅시스템과 유통구조
제13장 정부-기업 간 관계
제14장 글로벌화와 일본 기업의 해외사
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사관계
제7장 인재의 육성과 품질관리
제8장 기업조직
제9장 생산시스템
제10장 하청시스템
제11장 제품개발시스템과 일본 주요 산업의 경쟁력
제12장 마케팅시스템과 유통구조
제13장 정부-기업 간 관계
제14장 글로벌화와 일본 기업의 해외사
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것이다. ◎ 물류시스템과 물류비용에 관한 전반적인 이야기를 들어봄.
◎ CJ인재상
◎ 물류기획업무영역과 업무내용
◎ 물류기획 부문에 필요한 자질
◎물류기획 부문의 특이점
◎물류기획 부문의 장기적 비전
◎나의 각오
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기업이 원하는 인재상
2. 최근 채용 추세
3.아모레 퍼시픽 인사제도와 직무분야
[2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
3. 서류전형
(1) 인 &#
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기업의 마케팅 전략 사례 연구, 아주대학교
김성수(2001) / 삼성전자의 인재관리, 서울대학교경영연구소
배용호(1995) / 한국 반도체산업의 기술흡수와 연구개발 : 삼성전자(주)의 사례연구, 서울대학교
안춘식(1989) / 호암과 삼성전자의 사업전개
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인재교육원, 2015.
5. 이진규, 현대경영학, 법문사, 2015.
6. 신응섭, 이재윤 외 1명 저, 리더십의 이론과 실제, 학지사, 2004.
7. 김성수, 21세기 글로벌 리더십 개발, 탑북스, 2010.
8. 박유진, 이영우 저, 리더십의 이론과 진단, 양서각, 2014. Ⅰ. 서론
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