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지식의 특성을 잘 이해하고 지식공유와 지식창출 문화와 프로세스에 대한 관심과 능력을 보유하고 있어야 할 것을 권유하고 있다.
Ⅸ. GS칼텍스의 지식경영사례
1. 지식경영 활동
지식경영에서는 회사내의 직무중 가장 핵심적인 직무가 무엇
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경영, 스피드 경영 바탕으로 지식경영 실현
Ⅳ. 신세계(신세계그룹)의 백화점(신세계백화점)
Ⅴ. 신세계(신세계그룹)의 대형마트(이마트, E Mart)
Ⅵ. 신세계(신세계그룹)의 유통전략
1. 글로벌 기업으로 도약
2. 최고의 유통그룹으로
3.
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전략경영 1995년 8월 어윤대. 방호열 <학현사>
국제경영학 1990년 방호열 <법문사>
롯데칠성홈페이지 <www.lottechilsung.co.kr>
한국은행홈페이지 <www.bok.or.kr>
각종신문검색자료 <www.kinds.or.kr> Ⅰ. 회사소개
1. 회사연혁
2. 사
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소개
3. POSCO 성공요인분석
1) 경영방식
2) POSCO 인재개발원
3) POSCO 기술경영사례
4) 사회적책임과 환경경영사례
4. 앞으로 나아가야 할 방향
1) 인적경영
2) 기술경영
3) 환경경영
4) 우리나라 기업이 나아가야 할 방향
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인재상의 변화
5. 인턴사원 채용 제도의 권장
Ⅵ. SK(SK그룹)의 지분구조변화
Ⅶ. SK(SK그룹)의 인력관리
1. SK의 새로운 인력관리전략
2. 업적주의 급여/평가제도
3. Global Standards에 맞게 임원관련제도(EMD ; Executive Management Development System)의
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정보화 전략을 수립하는 등 정보화 기획업무를 수행합니다.
-재무/회계(상경계열 전공)
기업 가치 및 재무활동에 대해 투명하고 신속하게 회계처리하고 대내외 정보 이용자에게 적시에 정보를 제공합니다.
또한 세무대책에 만전을 기하고,
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경영전략과 기업가치』 박영사 (2006)
[8]김정년 『윤리경영이 글로벌 경쟁력이다』 율곡출판사 (2008)
[9] 송광영 『윤리경영과 신뢰』 형설출판사 (2005)
[10]김성수 『(지식경영사회의)기업경영윤리론:윤리 경영의 정착을 위해서』 三英社 (2000)
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전략적 해석
율곡사상을 토대로한 현대적 경영의 해석............8-9
율곡사상을 토대로한 환경분석적인 의미 ............9-10
율곡사상을 토대로한 기업전략......................10-13
결 론
실제 경영사례.....................................13
모의회의
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경영환경 및 인적자원관리 변화조사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지식경영이란
Ⅲ. 지식경영의 등장과 새로운 인재상의 재정립
Ⅳ. 우리나라 근로자주도 인적자원개발 투자
1. 업체의 특성
2. 교육훈련 실시 현황
3. 근로자 개인의 능력개발지원
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리더십 개발 및 육성 방향
Ⅷ. 기업 경쟁력 제고를 위한 경영전략
1. 상시적 긴장감 조성
2. 핵심인재 위주의 소수정예화
3. 제품/서비스의 지속적 고도화
4. 시장변화에 탄력적 대응
5. 재무 선진화
6. 경영스피드 증대
참고문헌
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