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교육, 최신 멀티미디어 기술 적용.
Ⅳ. 삼성전자 HRD(인적자원개발) 전략
오늘날의 사회변화는 과거 그 어느 때와도 비교할 수 없을 정도로 변화와 속도측면에서 많은 차이를 보여 주고 있다. 급격한 정보통신 기술의 발달에 힘입어 정보화 시
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정보통신 인력 유치
3) 싱가포르를 인근 지역 국가에서 e-Learning의 축으로 건설
Ⅵ. 싱가포르(싱가폴)의 IT인력 양성 전략
1. 네트워크에 익숙한 노동자 양성을 위한 환경 구축
2. 국제적으로 능력 있는 인재를 끌어들이고 유지
3. 싱가포
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기술의 개발연구 중요한 위치를 차지하게 될 것임
참고문헌
강석훈 외 2명 / 한국 IT산업의 성장요인 및 생산성 분석, 한국경제학회, 2003
강회일 / IT 부품 수급·동향 모니터링 및 사업관리, 정보통신산업진흥원, 2009
고성원 / 최근 IT산업 동향,
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교육 기회 균등의 원칙
(1)개념
(2)법적 규정
3. 교육 기회의 불평등과 사회계층
(1)교육 기회의 불평등과 사회계층의 관계
(2)사회 계층에 따른 교육 불평등의 원인
(3)우리 나라의 현황
(4)해결책
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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인에 관한 연구, 경남대학교 대학원 박사학위논문, 2001.
9. 대림정보통신㈜지식경영위원회, 이것이 지식경영의 핵심이다, 『창해』, 1998.
10. 명수정, 국내기업의 지식경영 사례연구, 이화여자대학교 교육대학원 논문, 2000.
11. 신원무, 국내기업
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인에 관한 연구, 경남대학교 대학원 박사학위논문, 2001.
9. 대림정보통신㈜지식경영위원회, 이것이 지식경영의 핵심이다, 『창해』, 1998.
10. 명수정, 국내기업의 지식경영 사례연구, 이화여자대학교 교육대학원 논문, 2000.
11. 신원무, 국내기업
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정보화의 변화 속에 인간관계를 통해 마음의 상처를 받지 않는 방법으로 정보통신의 이용이 늘어나는 것이라고(동아일보 1999.11.8) 주장하는 것을 볼 수 있다.
참고문헌
남정걸(2007), 좋은 인간관계 형성의 요인, 한국교육생산성연구소
노순
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인재의 ‘팀웍’이 강조된 기업경영방식)
3. A자형 인재상 소개 (전문성, 인성, 팀웍)
4. 안철수연구소 A자형 인재 육성의 특징
4-1. 채용 시 A자형 인재 육성 방법
4-2. 교육을 통한 A자형 인재 육성
4-3. 평가를 통한 A자형 인재 육성
4-4. 복
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정보통신정책연구원 2000
핵심인재 그들은 누구인가! - ‘한국인사관리협회’
SI 프로젝트 전문가로 가는 길(정철환) - ‘영진닷컴‘
2006년 하반기 LG CNS 채용설명회 Report
LG CNS 사내자료
LG CNS 홈페이지(www.lgcns.com)
현대정보기술 홈페이지(htt
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기술자들에게 생산 교육을 실시한 예가 있어 이러한 방안이 현실적인 대안으로 제시될 수 있다.
4) 북한 내 정보통신 설비와 장비의 구축
북한의 기술을 활용하기 위해서는 기술을 연마할 수 있는 현대적인 설비와 장비가 필수적인 요인이다.
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