|
한국씨티은행의 변화
Ⅵ. 현재까지의 합병결과
1. 국내신용등급 2. 국내신용등급 평가기관별 신용등급 정의
3. 주요재무지표분석
Ⅶ. 향후 한국씨티은행의 방향분석및 결론
1. 향후 한국씨티은행의 전략 2. 나아
|
|
|
방안
1. 선택적 복리후생제도 도입요건(기업차원)
1) 단계적으로 명확한 목표 정립
2) 경영진의 적극적인 이해와 협조
3) 종업원의 이해와 기대 수준 관리
4) 종업원의 선택 능력 강화와 교육
5) 전문 컨설팅 회사의 이용
|
|
|
기업의 임금피크제 도입방안」, 한국노동연구원
2. 허동한(2005), 「일본기업의 임금피크제 도입 동향과 시사점」, 일본 규슈대학 국제경제학부
3. 2004,「일본과 한국의 임금피크제 사례분석」, 대한상공회의소
4. 2004, 「국내 임금피크제 도입
|
|
|
연구
한국기업의 연봉제 도입현황과 특성 및 이의 평가
MBO식 업적평가체계와 연봉제 설계 방안에 관한 일 연구: K대학의 직원 연봉제 사례를 중심으로 - 목차 -
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 연구동향 분석
Ⅳ. 부록 : 인적자원개발연구 목록
|
|
|
사례분석 조직으로 보고 다음 질문에 답하라.
1.1 성공회대학교가 도입할 Enterprise system -----------------3
1.2 위 정보시스템을 개발을 위한 SDLC ------------------------5
1.3 정보시스템 윤리와 범죄 문제, 해결방안 -------------------6
2. 유통
|
|
|
인적자원의 선발
3. 인적지원의 평가관리
1) 종업원의 평가와 인사고과
2) 인사고과의 방법
4. 인적지원의 개발관리
1) 교육훈련계획
2) 교육훈련의 방법
Ⅳ. 기업조직관리
Ⅴ. 기업인사관리
1. 인사관리의 여건변화와 대응방안
1) 노동
|
|
|
자원관리 - 성과주의 조직문화
1.3. R&D : 아이디어 경영제도
2. 주활동 부문
2.1. 구매, 원자재
2.2. 생산
2.3. 물류&판매&마케팅
2.4. 대리점지원 & 고객 서비스
진출예정국가 - 일본
일본의 외부 환경적 요인과 이에 따른 대처방안
|
|
|
기업IT화(기업정보화)의 인적자원관리
Ⅶ. 기업IT화(기업정보화)의 사례
1. 휴렛패커드
1) 경영전략
2) 내부조직
3) 인사관리
4) 지역내 네트워크
5) HP와 DEC의 비교
2. 선 마이크로 시스템즈
1) 경영전략
2) 내부조직
3) 인사관리
4) 지역내
|
|
|
기업에서 바로 사용될 수 있는 현장 작업중심교육(vocationalism)으로 강화해 나갈 필요가 있다.
중소기업의 인력유인방안은 다음과 같다. 중소기업 인력난 해소를 위한 근본적인 대책은 중소기업들이 고급인력을 흡수할 수 있을 정도로 경쟁력
|
|
|
인적자원개발 정책사례
1. 영국의 인적자원투자 제도
2. 싱가포르의 인력개발조직
Ⅵ. 맺음말
1. 정책적 함의
2. 결론
※ 우리나라 국가인적자원개발 정책의 사례
『 e-러닝 활성화 정책 』
『 군 인적자원개발 정책 』
참고문
|
|
메뉴펼치기
