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관리 및 성과의 관계에 관한 연구, 한국인사·조직학회, 2009 Ⅰ. 글로벌인재
1. 종합전략 GLOBAL21이란
1) GLOBAL21까지의 발자취
2) GLOBAL21
2. 인선·배치의 구조
1) 사업체 본부 포스트의 직무평가와 Grading
2) Succession program
3. 인재육성 시스템
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인적자원개발정책방향, IT·BT 분야의 전문인력 양성 및 연구개발, 교육인적자원정책위원회 제2분과위원회
김우룡(1991), 예비인력 양성의 현황과 문제, KBS세미나자료
정보통신부(2001), 정보통신 인력수급 실태조사 및 정책연구
정보통신정책
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, 공동체 2014
박찬옥, 김낙흥 외 저, 보육과정 정민사 2014
고문숙, 권민균 외 저, 보육과정, 양서원 2014 1. 보육의 기본원칙
2. 안전관리
3. 건강관리
4. 영양관리
5. 교육
6. 부모교육 및 참여
7. 지역사회와의 교류
참고문헌
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Program Management 능력
ERP 프로젝트는 단순한 응용시스템 개발이 아니라 전사의 업무/조직/시스템을 변경시키는 것이기에 프로젝트 총괄 책임자의 능력 및 경험, 각 업체가 보유하고 있는 프로젝트 방법론 (Approach, Task, 일정 등), 프로젝트 관리
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인적자원개발의 세 가지 활동 영역은 이들 활동 영역을
별개의 독립 분야로 생각하거나, 상호 배타적인 것으로 간주하기보다는 기
능적으로 상호 관련되어 있다. 따라서 세 가지 활동에 대해서 통합적으로
인적자원개발에 대해 접근할 필요
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인적자원 개발 기능을 대폭 강화할 수 있다.
현재 교육부는 실업계 고교, 전문대학, 대학 및 학원을 대상으로 인력양성 정책을 수립집행하며, 노동부는 공사립 직업훈련원, 기능대학 및 기술 자격제도 관리 운영을 중심으로 인력양성 기능을
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관리를 할 때 고려사항에 대해 약술하시오
부정수급 적발 시 인사상 불이익·지급 실적위주 전환
올해부터 공직사회에서 초과근무수당을 부당하게 지급받을 경우 인사상 불이익 조치가 강화되고 지급도 실적 위주로 전환됐다. 이는 행정자
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관리법
4. 지역특성에 적합한 프로그램
5. 가용한 인적자원을 동원(Multidisciplinary Team Approach)
6. 지역사회의 참여(Consumer Participation)
7. 지역사회를 근원으로 하는 정신병리적 원인 추적
Ⅵ. 정신보건서비스의 수요 현황
1. 정신질환의 유병
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관리론(1910 ? 1930년대)
2. 인간관계론?조직론적 관리론(1930 ? 1950년대)
3. 신경영관리론(1950 ? 1980년대)
Ⅳ. 미국의 인적자원 경영
Ⅴ. 미국경제와 신자유주의
Ⅵ. 미국경제성장과 대기업
Ⅶ. 미국의 무역변화와 환경정책
Ⅷ. 미국의 경
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관리는 연공금 임금체계를 도입하고 있다. 하지만 비누적적 성과급제를 실시한 것으로 보아 앞으로 임금체계가 변할 것이라고 본다. 또한 복지 후생의 관리도 아직은 미흡하지만 점차적으로 발전해 갈 것이라고 본다. 이는 외환카드의 임금
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