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1. 기능개발
1) 기능개발의 체계
2) 교육훈련의 유형
3) 교육훈련의 실시기법
4) 기능개발의 사례
2. 조직개발
1) 정의
2) 목적
3) 특성
4) 내용
5) 기본전제
6) 과정
7) 모형
8) 조직개발의 사례
Ⅵ. 결론
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SK텔레콤의 신사옥 태스크 포스(TF)팀에서 일하는 이은정 대리
회사 내 온라인 연락망인 인트라넷을 통하여 직무전환
3년 2개월 간 홍보실에서 근무 → 신사옥 실내 공간 디자인 담당
적성이 맞는 곳에서 스스로 경력관리를 해가며 일할 수
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인적자원관리론」, 박영사, 2021.
박정호, 「조직행동론과 인적자원관리」, 다산출판사, 2019.
이승철, 「인재경영과 조직발전」, 세경사, 2020.
최민수, 「4차 산업혁명과 인적자원관리 혁신」, 한국경영학회지, 2022.
정재훈, 「다양성 관리와 조
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자원개발, 유승우, 문음사, 2005.
2. 인적자원개발론, 장원섭, 학지사, 2003.
3. 전략적 인적자원관리, 이학종, 양혁승, 박영사, 2005.
4. 인적자원관리론, 김준식, 대명, 2001.
5. HRD 전략, 황병수, HRD컨설팅, 1994.
6. 인적자원개발의 개념 변화와 이론에
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인적자원 관리 (실무지식을 위한), 정독, 2019
전수환 저, 인적자원관리의 기초, 밀더북, 2019
박우성, 유규창 저, 리더를 위한 인적자원관리, 창민사, 2019
윤두열 저, 인적자원관리론, 무역경영사, 2016
양춘희, 신형재, 권용만 저, 인적자원관리론,
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론
1. 정리
우리나라는 서구 선진국에 비하여 산업화의 역사가 짧음에도 불구하고 우리기업들의 인적자원관리는 급속도로 발전해 왔다. 발전 내용은 서구의 발전 내용과 유사하나 후발적인 위치에 있기 때문에 압축적인 발전을 할 수 있는 이
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자원관리론 (양춘회 외 2인,2016)
3. 학문명백과 : 사회과학, 김주원, 최천규 인적자원개발
4. HRD 용어사전 (사)한국기업교육학회 2010. 9. 6. 인적자원개발 우수기관인증제도 1.
서론
2.
본론
1) 인적자원개발의 정의
2) 인적자원관리(HRM)
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론, 자기 자신에 대한 강화효과가 더욱 크게 작용하기 때문이다.
♣ 참고 문헌 ♣
“전략적 인적자원관리” 2005 -이학종, 양혁승 저-
“인적자원관리론” 2001 대명출판사 -김준식 저-
“인적자원관리 -이론과 실제-” 2001 법문사 -김종재, 박성
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인적자원관리의 성공요인 / 한국행정연구원 / 행정포커스 제1권
경쟁우위와 인적자원관리 / 배종석 / 인사조직연구 제7권 제2호
경영정보시스템 / 송교석, 이진우 / 학문사
ERP 전략과 실천 / 이동길 / 대청출판사
삼성경제연구소 HRM연구실 2000
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자원개발의 중요성은 커져만 가고 있고, 인간자원개발의 형식 및 방법 또한 발전하고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 인간자원개발, 유승우, 문음사, 2005.
2. 인적자원개발론, 장원섭, 학지사, 2003.
3. 전략적 인적자원관리, 이학종, 양혁승, 박영사, 2005.
4.
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