|
모형은 이렇게 사례와 개념을 보면 알 수 있는 것처럼, 상대적인 것이다. 얼마나 심각성을 느끼고, 민감하게 반응하고, 또 그것을 해결하기 위해 노력을 한 것인지를 바탕으로 할 수 있다. 우리는 이렇게 질병을 민감하게 받아들여야 하며, 작
|
|
|
지털 리더십
6. 칭기스칸 리더쉽
(1) 칭기스칸의 생애
(2) 칭기즈칸의 전략과 리더십
7. 히딩크 리더쉽
(1) HI - FIVE
(2)리더십 관점에서 분석
8. 잭 웰치 리더쉽
(1) GE의 역사
(2) 잭 웰치
(3) GE의 기업문화
(4) 잭 웰치의 리더십
9. 참고
|
|
|
인
2. 직장인 스트레스
1) 직장인 직무스트레스 정의
2) 직장인 직무스트레스 징후
3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형
4. 선택대상에 대한 인구 사회적 특성
5. PRECEDE-PROCEED 모형 적용
1) 제1단계 : 사회적 사정
① 객관적 지표
② 주관적 해석
2) 제
|
|
|
모형 개발, 한국교원대학교, 2004
정민지 외 1명, 자기표현증진 프로그램이 내면화된 정서문제를 가진 초등학생의 발표행동 및 사회적 상호작용에 미치는 영향, 한국정서·행동장애아교육학회, 2009
한경혜 외 1명, 농촌마을의 환경특성과 노인
|
|
|
인본주의가 사회복지영역에 주는 시사점
로저스의 인본주의는 인간중심 치료와 같은 기법을 통해 여러 다양한 문제를 해결할 수 있다는 방향성을 제시하고 있다. 그러나 이에 대한 비판적 시각도 존재하는데, 첫째 그의 이론이 소박한 유형
|
|
|
심한 경우 체념과 무가치감에 빠짐
→ 위기를 극복: 목적이라는 자아특질을 얻게 됨.
극복하지 못하면: 좌절되어 자유로운 사고와 표현을 제한하는 억제의 감정을 가지게 된다.
④ 근면성 대 열등감-능력(학령기)
: 아동들에게 인지적사회적
|
|
|
호감이 단순한 외적 매력이나 품질 차이를 넘어 심리학적 요인과 깊게 연결되어 있음을 알아보았습니다. 입생 로랑과 톰 브라운에 대한 상반된 태도는 자기 일치성, 인지 부조화, 개인의 정체성과 사회적 소속감 욕구 등의 심리학 이론으로
|
|
|
지 않고, 흔쾌히 수락해 줄 수 있는 부분은 가끔씩 부탁을 하는 것이 자기주장을 표현하는 데 있어 바람직하다.
3) 감정 섞인 대화
감정표현에 미숙한 사람은 감정에 대한 인지력이 부족하므로 진심 어린 대화가 어렵고 상대방의 입장을 살피
|
|
|
이론
▶리더십의 정의
▶리더십이론
■ 리더십의 특성이론
■ 리더십 행동이론
▶ 아이오와 리더십 연구
▶ 매니지리얼 그리드 (Managerial grid)
▶ 리더십 행동이론의 결론
■ 리더십 상황이론
▶피들러의 상황모형
|
|
|
지사 / 2014
- 유아에 대한 동화의 교육치료적 효과 / 심명희 / 우석대 / 2004
- 인간행동과 사회환경 / 최옥채외 3인 / 양서원 / 2011
- 청소년의 인성교육 : 나는 누구인가 / 홍경자 / 학지사 / 2008
- 네이버 지식백과 1. 프로이트의 이론
1) 인간
|
|
메뉴펼치기
