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관료제를 통하여 방대한 제국을 통치하였고, 이러한 중화질서에 입각하여 주변국과의 관계를 형성했다. 이러한 중국 중심의 문화 세계관이 현재까지도 영향을 미쳐 중국인들은 자부심이 대단하고 우월감에 빠져있는 듯한 느낌을 주기도 한
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제1장 중국문명의 형성과 통일제국의 출현
제2장 분열과 통일의 시대
제3장 사대부ㆍ신사사회와 정복왕조
제4장 근대 중국의 탐색
제5장 현대 중국의 전개
제6장 일본사
제10장 고대 지중해 세계
제11장 서양 중세 사회와 문화
제12장 르네상스
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제1장 중국문명의 형성과 통일제국의 출현
제2장 분열과 통일의 시대
제3장 사대부ㆍ신사사회와 정복왕조
제4장 근대 중국의 탐색
제5장 현대 중국의 전개
제6장 일본사
제10장 고대 지중해 세계
제11장 서양 중세 사회와 문화
제12장 르네상스
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과정에서 발생하는 저항을 극복하기 위해 이해관계자간의 정치적 합의를 도출하는 절차적 민주성을 확보하는 노력을 병행해야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 민간화의 출현배경
1. 정부실패(행정국가의 문제점)
- 시장실패에 대응하기
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정치경제론, 자원의존론, 조직군생태학론), 제도이론
총체적 품질관리(TQM)
- 1980년대 초반 미국 기업들이 일본 기업들의 경쟁력에 대해 연구하는 과정에서 처음 등장
- 품질에 중점을 둔 관리기법으로서, 산출과 서비스의 질을 개선하기 위한
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제에 놓여있다.
- 직원들은 규칙에 의하여 엄격한 제한을 받는다.
- 직원과 클라이언트와의 감정적 연계는 허락되지 않는다.
① X이론
② 체계이론
③ 인간관계 이론
④ 과학적 관리론
⑤ 관료제 이론 사회복지행정론 중간고사 예상문제입
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theory, 이수도 문영사, 1996
한국형 팀제 , 임창희, 가재산, 삼성경제 연구소, 1999
도요타 - 일본의 10년 불황을 이겨낸 힘, 김태진 외 2인, 위즈덤하우스, 2004 기업에서의 조직 구조
조직 구조란
조직 구조와 성과-사례
제안 및 결론
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과정
2. 선진국의 행정개혁 사례
1) 미국의 행정개혁
2) 일본의 행정개혁
3. 한국의 행정개혁 사례
4. 한국 행정개혁의 문제점과 방향
1) 한국 행정개혁의 문제점
2) 한국 행정개혁의 방향
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제도개선 설문조사, 1989 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성공무원(공직자)의 외국 현황
1. 미국의 경우
2. 영국의 경우
3. 일본의 경우
4. 독일의 경우
Ⅲ. 여성공무원(공직자)의 업무배치
Ⅳ. 여성공무원(공직자)의 채용목표제
Ⅴ. 여성공무원(공
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제2절. 성공요인
1. 대외적 전략
1)단순함
2)민첩성
3)가장 낮은 항공 운임
2. 내부적 전략
1)리더쉽
2)유머경영
3)탈관료제
4)사우스웨스트만의 기업문화
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