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사회보장을 증진함을 목적으로 하는 이유이다. 또한 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을
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사회적 부담방안
손승영(2002), 한국의 모성보호정책에 대한 여성주의적 고찰
한국노동조합총연맹(2000), 모성보호비용의 사회분담화 문제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 모성보호의 정의
Ⅲ. 모성보호의 실태
1. 임신, 출산, 수유
1) 미조직 여성노동자
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사회보장형 산재보험 구현을 위한 과제이다. 무엇보다 먼저 특수고용관계에 있는 비정규노동자에 대하여 산재보험을 적용해야 한다. 관련 법을 개정하는 한이 있어도 실질적인 사용종속관계에 있는 노동자에게 산재보험의 혜택이 돌아갈 수
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사회의 곳곳에 뿌리내린 직장 내 괴롭힘에 대한 인식 개선과 함께, 이를 제도적으로 규율하기 위한 구체적인 방안들이 요구되는 시점이다
<참고문헌>
직장 내 괴롭힘 금지법 개정 및 한계점 고찰 - 유재원, 월간 노동법률
직장 내 괴롭힘
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사회복지사의 개입
1) 불안과 두려움
<표4-1> 불안범주와 증상
<표4-2> 불안에 대한 개입
2) 외로움, 수줍음
<표4-3> 수줍어하거나 철회된 아동을 돕기 위한 전략
<표4-4> 수줍음아동을 위한 사회적 기술 훈련 프로그램
3) 슬픔
<표4-5>
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고령자 고용정책관련 법
나. 미국의 고령자 고용관련 프로그램.
다. 일본의 고령자 고용정책
라. 일본의 고령자 고용 프로그램
제4절. 고령자 고용활용 방안
가. 사회적 차원
나. 개인적 차원
3. 결론
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직장보육시설
직장보육시설이란 사업주가 사업장의 노동자를 위하여 설치ㆍ운영하는 시설을 말한다. 영유아보육법 시행령(제14조 1항)은‘상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상 사업장’에서 직장보육시설을 설치하도록 의무화
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근로자 개인의 적응력을 지원하여 실직과 구직 등 변화에 대한 두려움을 없애고, 경제활동참가에 어려움이 없도록 보육과 노인돌봄 등 복지서비스를 강화하는 방향으로 이동해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지 뉴패러다임에
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복귀를 위한 학교사회사업의 접근방안,”/ 사회복지연구(부산대학교 사회복지연구소): 제 8집, 185-210 / 1998
박정은 / 성인 여성의 약물 오·남용 예방교육 프로그램개발 / 한국여성개발원 / 1996
서울YMCA 동대문지회.문화체육부 /‘청소년 약물남
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사회적 특성과 노숙경험이 노숙 전후의 음주문제에 미치는 영향. 서울대학교 석사학위논문
남기철, 거리노숙자의 실태와 보호방안. 노동자 복지서비스 체계 구축방안,
국회도서관(http://www.nanet.go.kr/ ) Ⅰ.들어가며
Ⅱ.본문
1.노숙자의
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