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실업자 지원제도 확충에 따른 국민경제적 부담도 염두에 두어야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업률이 높게 유지되어 온 원인 분석
Ⅲ. 청년실업의 현황
Ⅳ. 청년실업의 구조
1. 괜찮은 일자리(decent work) 감소
2. 대학졸업자의 급증
3.
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일자리의 제공”
3. 중소기업을 괜찮은 일자리로 육성
4. 기업의 경쟁전략의 변화
5. 직업훈련의 강화를 통한 고용의 질 제고
6. 청년고용 인프라의 양적 · 질적 확충
7. 청년층의 인식 전환 및 사회적 연대의 필요성 인식
Ⅶ. 결론
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실업률을 줄이면서도 사회적 복지 수준을 끌어올리는 것이다.
사실 우리나라 사람만큼 장시간 노동을 하는 국민은 많지 않다. 나 또한 그런 사람들 중 1인이다. 프로그래머에게 야근은 프로젝트 마감일을 맞추기 위해 너무 흔한 일이다. 이처
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2. 여성취업촉진을 위한 지원방안
1) 출산전후 휴가비용 지원확대
2) 육아휴직제도 활성화
3) 건전한 다음세대의 양육 및 일자리 창출 등을 위하여
3. 가족간호 휴직제도 신설
Ⅶ. 고용안정대책과 직업능력강화대책
참고문헌
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리 ( p. 13 ~ p. 18 )
(1) 채용관리의 중요성
(2) 기업 은행 인터뷰
(3) 기업은행 채용원칙
(4) 기업은행의 인재상
(5) 신입사원 채용현황
(6) 경력사원 채용현황
IV. 비정규직 채용 현황 ( p. 18 ~ p. 20 )
(1) 비정규직 인터뷰 (AAA 인
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현황, 문제점과 정책방향, KDI 정책포럼, 제142호, 한국개발연구원, 1998.
______, 소득분배 개선을 위한 경제·재정·조세정책, 소득분배 개선을 위한 정책토론회, 2000.
금융경제연구원, “경제양극화의 원인과 정책과제” 2004. 7.
삼성경제연구소,
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현황 및 방향
4) 빈곤 및 실업의 예방
(2) 해체가족의 기능 지원
1) 편부모가족
2) 새싹가정
3) 노인 단독 가구
(3) 제도적 차별 철폐 및 해체가족에 대한 인식 전환
1) 호주제 폐지와 이후의 정책 방향
2) 이혼이후 자녀 양육에
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실업문제의 개요 ․ 1
2. 중국 실업문제의 현황 ․ 2
3. 중국 실업문제의 원인 ․ 4
4. 향후 중국실업의 전망 ․ 7
5. 중국 실업문제의 대책 및 해결
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일자리를 지급할 수 있으며 그로 인해 경제인으로서의 생활이 보장된 후에는 비인간적이지 않도록 프랑스 국민들이 자신들의 삶을 지켜나가면 되는 것이다. 이것이 가장 빠른 실업 문제의 해결점이라고 생각하며 또 다른 소요사태를 가져오
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제도변화
5) 1960년대 : 20개의 중요 공기업 및 정부부처
6) 1960년대 ～ 80년대 신설된 공기업 중에서 1960년대 공기업 설립이 가장 활발(경제개발 목적인지 군사쿠테타 참여인을 위한 것인지의 검증이 필요)
7) 민영화 기업의 경제적 성과
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