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기에 이른다.
참고문헌
김기태 외 4인 (2002). 사회복지실천론. 양서원
엄명용 외３인 (2005)．사회복지실천의 이해．학지사
엄명용 외２인 (2008)．사회복지실천기술의 이해．학지사
김동배 외１인(2000)．인간행동이론과 사회복지실천．학지사
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훈련 내실화 방안, 한국산업인력공단.
박양근 외, 1998. 외국인근로자 직종의 국내인력 대체가능성 조사, 한국산업인력공단.
박양근 외, 1998, 실업자 재취업을 위한 기능인력 고용수요 및 구직자의 직업훈련 요구조사, 한국산업인력공단.
박양
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기법/ H.J.Beech 저/ 문음사(1997) Ⅰ. 서 론
1. 발전의 세 영역
2. 행동적 상담의 기본 가정
Ⅱ. 본 론
<치료 기법과 절차>
1. 체계적 둔감법
2. 모방
3. 자기 표현 훈련
4. 자기 조정 프로그램과 자기 지시적 행동
5. 중다양식 치료
6. 수반
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기 위해서는 현재의 기업에서 임상실험을 통한 기술력의 기반확보 등과 조직관리, 통제, 조정 등의 전반적인 학습을 하기 위해서 보다 많은 급여를 지불하는 기업보다는 인지도가 높으며, 교육훈련이 원만하게 진행되며, 자기계발의 기회가
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기능의 결핍
Ⅸ. 향후 HRD(인적자원개발)의 방향
1. 내부 조직원들을 위한 평생교육 프로그램을 개발해야 한다
2. 지식경영체제를 통한 학습조직을 구축해야 한다
3. 학습방법의 혁신을 통하여 효과성을 제고해야 한다
4. 교육훈련이 경영
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자기 리더십의 실천
1. 자기관리
1) 지적 능력의 개발
2) 건강관리
3) 시간관리
4) 감정관리
5) 사고방식의 관리
6) 진로의 개척
2. 대인관계 관리
1) 리더의 핵심적인 대인관계 기술
2) 동기부여와 리더십
3) 갈등해결과 리더십
4)
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개념
(2) 부모-자녀관계에 대한 견해
(3) 부모교육의 원리(부모역할에 대한 전략)
(4) 부모 연구 모임(parent study group)
(5) 드라이커스의 부모교육 프로그램의 효과
4. 고든의 부모교육이론(효율성훈련 방식이론)
(1) 부모의 효율성 훈련 이
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기술이 부족한 상태에 있는 만큼 우리나라 중소기업은 현재 수출경쟁력이 한계에 도달한 노동집약적 산업, 예를 들어 섬유 및 신발, 전기 및 전자기기품목의 대중국 직접투자를 증대시킬 필요성이 있을 것이다.
셋째, 우리나라 중소기업의 대
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논문, 2003
노인복지론 - 이혜영, 유풍출판사, 2000 1. 노인복지의 개념과 이념
2. 노인고용의 개념과 의의
3. 노인고용의 필요성
4. 노인고용의 현황 및 실태
5. 외국의 노인고용 사례
6. 국내 노인고용 활성화방안
7. 최종 결론
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훈련
1) 모둠 편성 및 역할 분담
2) 소집단 토의 학습의 지도 단계
3) 토의 학습력을 기르기 위한 학급 활동 프로그램
2. ICT 활용 소집단 토의 학습 과정안
Ⅶ. 토의학습(토의수업, 토론학습)의 활용
1. 독서지도프로그램
2. 논술 지도 프로
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