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이론
⑴ Vroom의 기대이론
⑵ Adams의 공정성이론
⑶ Loche의 목표설정이론
⑷ 대리인이론
Ⅲ. 성과급 제도의 현황
1. 외국 성과급제도의 현황
⑴ 호주 정부의 성과급제도
⑵ 뉴질랜드 정부의 성과급제도
⑶ 캐나다 정부의 성과
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구조
4. 발행형태 및 방법
가. 공개모집발행과 비공개모집발행
나. 직접발행과 간접발행
5. 주식 발행시장
가. 주식회사 설립에 따른 주식의 발행
나. 기업공개에 따른 주식의 발행
다. 유상증자에 따른 주식의 발행
라. 무상증자
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잘 시행되고 있다고 생각하는가
11. 리스크 관리 전략 및 실행에 있어서 귀사의 스타일을 묻는 질문
Ⅶ. 기업인재관리
1. 기술적용형
2. 계량분석형
3. 이론개발형
4. 창의형
5. 상담형
6. 관리형
7. 기업통제형
8. 영향형
참고문헌
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Ⅴ. 인재 창의성 교육
1. 과학기술 분야에서의 창의성
2. 문학과 예술분야에서의 창의성
Ⅵ. 인재 육성
Ⅶ. 인재 관리
1. 기술적용형
2. 계량분석형
3. 이론개발형
4. 창의형
5. 상담형
6. 관리형
7. 기업통제형
8. 영향형
참고문헌
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결정구조의 부족
3. 사회공헌활동과 기업의 이미지
Ⅱ. 은행합병이 기업대출에 미치는 영향
1. 대형화 및 관계대출의 중단
2. 조직의 복잡성
3. 소유구조 및 지배구조의 변화
4. 경쟁환경의 변화
Ⅲ. 은행합병이 기업여신에 미치는 영향
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2. 예산개혁이란무엇인가.hwp
3. 예산결정이론.hwp
4. 예산결정이론의의와 필요성.hwp
5. 예산의 기능과 체계.hwp
6. 예산의 종류.hwp
7. 예산제도.hwp
8. 예산제도의 개혁.hwp
9. 예산제도의발달과정.hwp
10.우리나라 예산정책과 제도의 문제점.hwp
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결정을 하기를 좋아하였다고 한다. 지나친 통제를 원하는 것은 타인과 조직에 해로울 수 있다. 그러나 이 유형의 사람은 통제를 좋아한다. 프로젝트팀을 가장 좋아하고, 무역이나 영업과 같이 거래를 하는 행위를 즐긴다. 이 유형은 어떠한 작
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대리인이론에 의한 조직운영의 효율화방안 연구」, (연세대학교, 2004).
임웅기,「공기업의 민영화와 기업구조에 관한 연구」, (연세대학교 동서문제연구원, 2004).
3. 기 타
기획예산위원회, “제1차 공기업 민영화계획”, (기획예산위원회, 1998.
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2. 예산개혁이란무엇인가.hwp
3. 예산결정이론.hwp
4. 예산결정이론의의와 필요성.hwp
5. 예산의 기능과 체계.hwp
6. 예산의 종류.hwp
7. 예산제도.hwp
8. 예산제도의 개혁.hwp
9. 예산제도의발달과정.hwp
10.우리나라 예산정책과 제도의 문제점.hwp
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. 회계정보의 노사관계
1. 게임이론적 접근
2. 대리이론적 접근
3. 노동경제학적 접근
Ⅴ. 회계정보의 기업도산예측
Ⅵ. 회계정보의 환경부문
1. 기업회계기준상의 공시기준
2. 우리나라 환경회계정보 공시실태
Ⅶ. 결론
참고문헌
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