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3. 핵심과제
4. 의사결정 방법
Ⅱ G-20 정상회의 결과 고찰
1. 제1차 워싱턴정상회의
2. 2차 런던정상회의
3. 3차 피츠버그 정상회의
Ⅲ G-20정상회의와 한국
1. 한국의 참여과정
2. G-20 정상회담이 한국에게 준 영향
3. 향후 한국의 역할
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정책형성과정의 특성
3.행정통제상의 특성
Ⅳ 효율적 민주정부 구축을 위한 새로운 관계의 모색
<본론 > 행정이념과 행정의 과학성과 기술성
1.행정의 이념
1)행정이념의 개념
2)합법성 :
3)능률성
3)민주성(사회적 능률성)
4) 효과성·생
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관리하고 이것이 제대로 이루어 지지 않을 경우를 대비하여 사후관리위원회의 등의 기구를 마련하여야 한다.
특히 갈등이 빈번하게 형성되는 부처나 조직 등에 대한 관리, 감시의 역할도 할 수 있을 것이다.
6. 정책결정 당시 이해당사자간
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관리론, 대영문화사 2013
유종해, 김택 저, 행정의 윤리, 박영사 2006
이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005
김항규 저, 행정과 법, 대영문화사 2012 목차
1. 한국 중앙통제의 특징
2. 중앙통제의 3대 유형
1) 입법적 통제
2) 사법적 통제
3)
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리더십」 서울 : 신원문화사, 2003
- 게리 윌스 지음 ; 곽동훈 옮김 「시대를 움직인16인의 리더: 16가지 유형을 통해 분 석한 리더십의 성공과 실패 」 서울 : 작가정신, 1999
- 차상철 등저 「미국외교사 : 워싱턴 시대부터 루즈벨트 시대까지(1774-1
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관광자원개발의 기초 ..........................................................3
1. 관광자원개발의 개념
2. 관광자원개발의 의의
3. 관광자원개발의 효과
Ⅱ. 관광자원개발의 유형 ..........................................................4
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관
가. 중앙의 교육행정기관: 교육부(DfES)
나. 지방교육행정기관(Local Education Authority)
다. 중앙정부와 지방정부의 역할분담: 중앙정부의 기능강화
3. 재정지원과 학교운영
Ⅳ. 교육의 수월성 추구를 위한 주요정책
1. 학습시대와 영국
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회의의 인적 구성과 운영, 2003 Ⅰ. 서론 ………………………………………………… 3
Ⅱ. 본론 ………………………………………………… 3
1. 현대사회의 리더십 유형
1) 카리스마 리더십(Charismatic Leadership)
2) 변혁적 리더십
3) 수퍼리
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사회사업가(사회복지사, 사회복지종사자)의 윤리강령
1. NASW 윤리강령의 6가지 목적
2. 윤리원칙
1) 가치: 서비스
2) 가치: 사회정의
3) 가치: 개인의 존엄성 및 가치
4) 가치: 인간관계의 중요성
5) 가치: 성실성
6) 가치: 능력
참고문헌
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정책연구. 법문사.
-김기태 외(2003). 정신장애인의 사회통합. 서울: 학지사
-김병숙(2007). 직업심리학. 서울: 시그마프레스 *직업재활전문가의 유형
Ⅰ. 직업재활사
Ⅱ. 직업생활상담원
Ⅲ. 직업능력평가사
Ⅳ. 직업훈련교사
*참고
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