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차별금지법제도를 창설ㆍ시행하면서도 퇴직ㆍ해고와 같은 특정 고용분야에 대한 적용을 유예하거나 단계적인 적용을 행한 사례가 없다. 해당 국가에서 연령차별금지의 적용이 곤란하다고 판단되는 사항에 대해서는 차별예외사유로 설정하
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장애인차별금지법은 장애인과 비장애인의 평등한 경쟁을 위하여, 서로가 대등한 상황에서 경쟁할 수 있는 기회를 촉진하는 제도로 평등의 가치가 가장 잘 반영된 사례라 할 수 있다. 이 법 제도를 통해 장애인의 사회 참여와 평등권을 구현하
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추진
1) 현황 및 문제점
2) 추진 방안
2. 보육서비스 확충
1) 현황 및 문제점
2) 추진 방안
3. 장애인 차별 해소 및 복지 증진
1) 현황 및 문제점
2) 추진 방안
4. 공공보건의료 확충
1) 현황 및 문제점
2) 추진 방안
참고문헌
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장애아동복지지원법(2011. 78. 4. 제정, 시행 2012. 78. 5)
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세
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사례관리 등의 사회복지행정적 접근은 더욱 중요한 의미를 갖게 될 것이다. 본인은 특히 우리나라가 직면하고 있는 저출산 고령화 문제, 사회 양극화 심화, 다문화 사회로의 전환 등의 과제들을 해결하기 위해서는 전문적이고 체계적인 사회
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사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 장애인복지의 이해
1. 장애인복지의 개념과 특성
1) 장애인복지의 개념
2) 장애인복지의 특성
2. 장애인복지의 이념
1) 정상화
2) 탈시설화
3) 사회적 역할강화 이론
4) 사회통합
II. 우리나
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차별(불평등)과 장애인차별
Oliver(1996, 30-42)는 장애 문제에 대해서 크게 두 가지 이론적 관점, 즉 ‘개인 모형’(individual model)과 ‘사회 모형’(social model)이 존재한다고 주장한다. ‘개인 모형’은 장애의 문제를 장애로부터 야기된 기능적 한
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저희들 바램입니다. 현재 장애를 가지고 있거나, 현재에는 장애가 나타나지 않지만 과거에 장애가 나타났던 경우, 그리고 장애로 간주될 가능성이 있는 경우 등 차별의 소지가 있는 모든 경우에 장애인으로 인정을 받아야 한다는 것이 저희들
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장애관점이 필요하게 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 현재 대중매체에서 이슈가 되고 있는 자신이 관심 있는 법 주제를 하나 선정하여 법을 분석하여 대안을 제시해 보았다. 장애인인권법인 장애인차별금지법은 기존의 사회적 권력질
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장애인의 사회진단에 있어 국제장애분류(ICF) 활용에 관한 연구. 경성대학교 사회복지대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애에 대한 진단, 판정
2. 장애에 대한 진단, 판정 과정을 각 단계별로 서술
1) 사례발견과 접수상담
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