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때문에 시설에 일방적으로 지원하는 예산은 점진적으로 지양하고 근로장애인의 소득향상과 연계될 수 있는 직업재활장려금을 상향 지원하는 등 장애인중심의 직업재활정책 패러다임이 요청된다.
다. 관리운영비예산제도의 개선
관리운영
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장애인의 사회적 참여를 증진시키는 데 필수적인 요소로 작용한다. 그러나 여전히 여러 문제점이 존재하며, 정책의 개선이 필요한 상황이다. 제가 이번에 선택한 정책은 '장애인 고용촉진 및 직업재활법'이다. 이 법은 장애인이 자립적으로
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장애인 복지정책 중 한가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방향에 대한 본인의 견해를 기술하시오
목차
1. 장애인 고용촉진 및 직업재활법 도입 배경 및 의의
2. 장애인 고용촉진법 및 직업재활법의 유형과 내용에
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장애인 정책 예산은 지난 해보다 증가된 3조 6000억 원으로 책정되었다. 이는 2022년 대비 약 5% 증가한 수치로, 정부는 장애인 복지 향상과 사회참여 확대를 위해 예산을 확대하는 데 주력하였다. 특히 장애인 고용촉진 및 직업재활 분야에 1조 20
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나타났고 취업장애인의 월평균 소득은 상용근로자의 월평균 임금 2백58만원의 45%에 머물렀다.
전동휠체어가 필요한 장애인 5명 중 1명만이 이 휠체어를 가지고 있고 재활보조기구를 구비하지 못한 장애인 가운데 60%는 경제적인 어려움 때문인
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장애인 정책은 법적인 테두리 내에서 많은 변화와 발전을 이루어왔다. 여러 가지 법률과 제도가 시행되었고, 장애인을 위한 다양한 서비스와 지원이 제공되고 있다. 예를 들어, 장애인 복지법, 장애인 고용촉진 및 직업재활법, 그리고 장애인
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장애인의 욕구와 의견을 파악할 수 있으며, 이러한 의견의 반영을 통하여 장애인의 욕구에 부합하는 효율적인 정책이 시행될 수 있는 것이다.
마지막으로 지역사회를 기반으로 하는 정책에 초점을 맞추어야 한다. 지역사회중심재활(Community Ba
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정된 ‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률’은 장애인 차별을 금지하며 차별 시 구제절차를 마련하는 내용을 담고 있어 장애인 기본권 신장을 위한 핵심 법률이다. 또한, 2017년 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’은 장애인 고용률
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재활에 기여하여 전인격적 발달에도 상당한 도움이 된다.
직업재활의 대상은 심신의 결함으로 직업을 갖는데 큰 지장과 방해가 있으나 일정한 의료적 직업적 교육적 사회적 대책을 마련해 주면 직업을 가질 수 있는 가능성이 있는 장애인
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직업교육 및 고등교육 기회의 확대 제공이 이루어져야 한다. 발달기 이후의 질병, 교통사고, 산업재해 등으로 인해 장애를 입은 중도 장애인에 대한 교육적 조치도 실시하도록 해야 한다.
(4) 취업이 보장되어야 한다.
장애인 의무고용제 실시
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