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장애인을 고용하는 사업주에 대하여는 고용에 따른 장애인용 자립작업장을 갖추거나 기숙사를 신·증축하는데 필요한 자금을 무상 대여 또는 장기저리로 융자하고 있으며 장애인에 대하여는 차량구입비를 융자하고 있다.
③ 장애인직업재활
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장애인을 재택근무의 형태로 고용하는 사업주에게 재택근로자 고용에 따른 작업장비의 구입설치비용을 지원하는 제도
(6) 고령자고용환경개선자금융자
2006.6.26부터 고용노동부와 한국장애인고용공단이 고령근로자의 고용촉진 및 직업환경
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정된는 자를 우선으로 하되 장애인을 고용하고 있는 사업주나 독립자영업을 운영하는 장애인과 직원, 이웃, 관련업자도 포함될 수 있고, 공동창업을 한 경우에는 동료상담도 요구되어진다.
4.
재활서비스 과정
의뢰/접수
초기면접
직
업
상
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정책을 입안하고 집행하는 과정에서도 분명한 권한과 기능을 가지고 있어야 한다. 이를 위해서는 관 . 민 . 학계간의 협력체제 뿐만 아니라 장애인과 그 가족, 그리고 그들과 치역사회간의 연계성이 맺어질 때에야 비로서 장애인을 위한 고용
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장애인 편의시설에 대한 인식 전환
장애인 편의시설의 확충은 단순한 ‘시설의 개선’ 차원이 아니라 ‘생활환경의 개선’을 통한 장애인들의 일상생활의 보장이라는 국민의 기본적인 권리를 인정한다는 시각으로 접근하여야 한다. 따라서
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직업재활시설의 전체 프로그램과 직원을 관할하며, 작업장의 평가와 향상, 직원들과의 의사소통, 작업과 장애인의 특성에 대해 이해하고 있어야 한다.
2. 부관장(assistant director, plant manager)
생산과 직원들을 감독하고 부서간의 조정, 계약담당
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정ㆍ조정하는 것이다. 중증장애인은 일반적으로 사실상 일반고용시장에서 경쟁력이 없다고 할 수 있다. 따라서 평등한 고용의 보장만으로는 그 실효성을 거두기 힘들다. 따라서 위와 같은 법 개정과 더불어 현재의 의무고용제도를 대상으로
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1. 장애인고용촉진 및 직업재활법 28조항
제28조(사업주의 장애인 고용 의무)
① 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 이상
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장애인 한마음 교류대회 토론회 자료 집
김홍주(1992), 특수교육학 개론, 서울 : 교육출판사
대한특수교육학회 (1992), 특수교육의 개혁\\과제, 서울: 특수교육
변경희(2002), 한국형 직업재활체계와 프로그램 개발 절실 - 장애인 고용 활성화 방안,
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
ⅰ. 장애인의 직업적 재활의 본질
1. 직업재활의 개념
2. 직업재활의 의의
3. 직업재활의 기본원칙
4. 직업재활의 과정
ⅱ. 직업재활의 실태
1. 한국장애인고용촉진공단의 직업재활
2. 직
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