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장애인 고용 우수 사회적기업의 사례 분석으로 통한 운영 제언을 적용하기에 적합하지 않은 부분이 있다.
Ⅳ. 참고자료
* 장애인고용사회적기업실태조사 -한국장애인고용공단 고용개발원 이정주.백희영-
* 김정원 (2009). 사회적기업이란 무엇
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장애인 지원을 통한 취업확대
정책목표 및 이행과제
체계적인 취업지원 서비스 제공
경쟁력 있는 장애인력 양성
중증장애인에 대한 고용서비스 확대
평 가
직업능력평가시스템 강화
장애인고용네트워크를 통한 서비스 연계
구인ㆍ구
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정부의 노력만으로 해결하기 어려운 과제이며, 지역사회의 주도적인 역할이 요구된다. 지방자치단체는 지역 내 기업들과 협력하여 장애인을 고용할 수 있는 환경을 마련하고, 장애인의 직업 훈련과 취업 지원을 강화할 수 있는 정책을 실행
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장애인복지법의 역사적인 개정이나 특히 장애인고용촉진 등에 관한 법의 제정 등 많은 변화와 발전이 있었음을 인정한다. 그럼에도 불구하고 장애인문제는 그 본질적 해결을 남기고 있음이 분명하다. 우리의 장애인정책은 과연 장애인에게
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장애인의 사회적 접촉 강화
7) 장애인고용의 촉진과 직업재활의 활성화
8) 장애인 재활사업의 내실화
9) 다양한 의료재활 프로그램의 개발
10) 장애인 스포츠 활성화
4. 인터뷰 과정에서 본인이 느낀 점을 서술
Ⅲ. 결 론
[
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재활 프로그램 참여도와 태도, 지난 한 달간 회원의 증상변화와 사회기술, 대인관계기술 변화, 일상생활에서의 변화모습, 회원의 전반적인 활동 모습, 가족과의 면담내용, 사례관리에서의 변화(가정에서의 가족관계), 회원의 직업에 대한 마
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정, 정신지체를 동반한 자폐인의 직업능력평가 사례연구, 장애인고용, 여름호, 1999.
서화자,‘청년기의 자폐증과 그 가족에 관한 연구’, 전주대논문집22, 전주대학교, 1993.
이상진, '자폐인의 직업재활과 고용', 장애인고용 겨울호, 2001.
이종
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재활 서비스와 팀 협력의 이슈
Ⅲ. 장애인복지관 조직과 문제점
1. 장애인복지관의 기능
2. 장애인복지관의 조직
3. 장애인 복지관의 조직의 문제점
Ⅳ. 장애인복지관 조직의 대안과 변화전략
1. 조직 구성의 기준들에 대
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- 기관 간 정부공유의 필요성와 시설 간시설 내 전산망 구축
- 재활전문인력의 부족으로 기존 인력에 따른 프로그램을 실시하는 경향
(2)과제
-장애인 직업재활기금사업 개선 방안
-장애인복지단체 활성화 방안
-장애수당 현실화 방안
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정보를 얻을 수 있다.
프로그램
만족도 지표
복지관
자체 조사
만족도 조사 설문지 작성
월1회
이름
(역할)
담당부서/
직위
투입시간
(단위:1주일)
경력(년)/주요업무
자격증
(신청사업 관련)
○○○
(담당)
직업재활사
16시간
영광장애인종합
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