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장애인ㆍ노인ㆍ임산부등의편의증진보장에관한법률’, 1999년 개정되고 2차에 걸쳐 확대되어 15가지 장애범주를 담고 있는 개정 장애인복지법 등은 제도적 차원에서 장애인에 대한 복지정책의 기본적인 틀을 마련하고 사회적 환경의 개선을
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장애인의 경제적 지원 실시
기타 전화요금 감면, LPG 연료 사용 허가, 각종이용요금 할인
1990년 장애인고용촉진등에 관한 법률은 의무고용제 도입
고용지원금제도와 고용부담금제도 운영, 장애인고용촉진공단 설립
1995년 주택공급규칙에 국민
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의 원칙
④ 개별성의 원칙
32. 장애인고용촉진공단의 관리. 감독은 주로 어느 부서에서 하는가? ③
① 보건복지가족부의 재활지원과
② 장애인복지조정위원회
③ 노동부
④ 보건복지가족부의 장애인정책과
33. 장애인복지조정위원회가 하는
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용하는 클라이언트에게는 고용주가 보다 인내심이 있어야 하며 그에 따른 인내심 있는 고용주의 직업환경에 유의해야 한다.
(10) 언어장애
1) 직업문제 : 언어장애인은 자아개념 및 욕구좌절에 대한 인내력이 부족하기 쉽고 타인과의 대인관계
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장애인고용촉진법
1) 장애인고용관련 법률의 정비
-고용형태의 국가 책임 주의적 법제화
장애인고용에 성공한 선진국들은 대개 그 나라 나름대로 특유의 고용형태를 개발하여 법제화하고 있다. 네덜란드의 사회고용제도, 스웨덴의 보조금고
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인 정신보건센터중 일부에서는 만성 정신장애인을 위한 직업재활 프로그램을 시행중이고, 장애인고용촉진 공단에서 지원고용등 여러 지원책을 제공하고 있다는 사실은 그동안 이러한 프로그램이 전무했던 국내 사정을 감안하면 매우 고무
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장애인기능경기대회
·대회기간 : 2001. 6. 14 ∼ 6. 16(3일간)
·대회장소 : 16개 시·도 공고 및 직업전문학교 등
·주 최 : 한국장애인고용촉진공단
·주 관 : 2001년도 지방장애인기능경기대회조직위원회
·집 행 : (사)한국장애인고용안정협회
·원서
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용이라 는 용어가 장애인복지정책에서 처음 사용된 것은 1955년의 국제 노동기구(ILO)의 제99호 권고안으로 사료된다. 그러나 1944년 영국의 장애인고용법에서 장애인의 유보고용기간을 4년으로 정하고 있고，1943년 과 1954년 미국의 직업재활법
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장애인인권의 내실화 방안
1. 장애인 복지정책 방향은
2. 법?제도는
1) 실효성 있는 장애인복지법
2) 장애인고용촉진 및 직업재활법
3) 특수교육진흥법
4) 장애인의 접근권 보장을 위한 장애인?노인?임산부등의편의증진보장에관한법률(이하
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장애 분류는 모두 법정장애의 대상에 포함될 수 있다.
음성기능 또는 언어기능을 상실한 자
음성기능 또는 언어기능에 영속적인 현저한 장애가 있는 자
참고문헌
권선진(1998), 장애범주 확대와 복지서비스 지원방안, 재활복지, 장애인재활연
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