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의료와 직업지도하에서 유용하고 수익성이 보장되는 작업이 그들 자신의 자택에서 가능하도록 특별한 재가 장애인 프로그램이 마련되고 개발되어야 한다.
넷째，보호작업장에 취업된 장애인에게도 일반 근로자들에게 적용되는 법적 임금규
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장애인의 특수교육 및 재활문제를 다루고 있지만 잠재노동력을 가진 장애인의 생산성을 높이기 위해 장애인의 직업훈련 및 직업재활에 관련된 연구를 포함한 직업재활 업무를 수행한다.
# Office of Vocational and Adult Education : 직업기술교육과 성
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장, 독서실과 같은 영리목적의 공공시설 운영을 예로 들 수 있다.
그 외에도 16조의 장애인자영업 지원 조항의 설치 또는 다양한 직업재활방안의 모색이라는 점에서 중요한 의미를 가진다.
2. 사회통합 지향적 고용확대
「장애인고용촉진및
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작업을 통해 지적장애 및 발달장애를 지닌 사람들，그리고 약물복용 관리 및 직장 내 동료들의 인식개선이 필요한 정신장애인과 간질장애인들에게 경쟁적인 직업에도 일할 수 있게끔 전문적인 직업 재활사가 직무지도를 하는 제도이다.
그
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장애등급의 판정기준을 기능적 손실정도에 국한하지 말고 작업능력과 일상생활에서의 장애정도로 확대하여 장애로 인한 실질적 생활상의 장애에 대해 보상이 이루어지도록 해야 할 것이다.
두 번째로 저소득 장애인의 경우 국민기초생활보
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작업환경 개선 및 태도의 개선
장애인에게 직업수행능력이 있다고 하더라도 작업환경이 장애인의 접근을 불허할 때에는 장애인의 취업은 불가능하게 된다. 미국에서는 각 업체의 건물, 시설상의 장벽을 제거하고, 장애인 채용 캠페인을 실시
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장애인복지개론, 홍익재, 2007
정영숙 외, 장애인복지론, 현학사, 2008
조성연 외 공저(2009), 영유아보육의 이해, 학지사
이지연, 김정란, 박혜연(2014).장애아동 재활치료 제도 개선을 위한 조사연구: 작업치료를 중심으로. 대한작업치료학회, 20(3),
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장해급여(제 42조)
6) 장해특별급여(제 46조)
7) 간병급여
8) 유족급여
9) 유족특별급여
10) 상병보상급여
11) 장의비
III. 장애인복지법에서의 의료보장
1. 장애인의 정의
2. 주요 복지시책
1) 장애인 등록
2) 의료비의 지급
3) 재활보조기
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장애인 욕구에는 부응하지 못하고 있는 실정이다. 이 시설의 효율적 운영을 위한 개선방안으로는 지금까지 시설의 개념이 수용 보호의 개념에서 재활, 사회통합, 정상화 등의 개념으로 대치되고 있는바 이러한 시설에 관한 기본적 사상을 구
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장애인의 권익을 대변하고 세력화 시킬 수 있는 기구의 설립과 활동을 지원하야 하며, 여성의 자립적인 삶을 위한 전문적인 연구와 상담, 실제적인 서비스 외에도 의료적, 정신적인 지지를 제공하는 기관 설립이 추진되어야 한다. 그리고 장
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