|
장애인 차별에 대한 사회 각 구성원의 인식을 개선하여 차별을 사전에 예방하는 것이다. 장애인차별금지법이 제정되고, 그밖에 장애인차별금지법과 상충되는 법령이 개정된다고 하여 모든 장애인 차별문제가 해소된다고 생각하면 큰 오산이
|
|
|
관한연구. 부산대학교학위논문
6. 통일부(2010). 최근 현황
7. 허버트 실러 (2004). 정보 불평등, (주) 민음사
8. 현외성 외 3명(2008). 한국노인복지학강론, 유풍출판사
9. 420장애인차별철폐 공동투쟁단 목 차
서론
1. 문제제기 …………………
|
|
|
장애인의 사회적 활동에 관한 차별 사례
② 사례와 관련하여 본인과 사회가 가졌던 기존의 차별적 인식 및 태도의 문제점을 점검, 비판
③ 장애인 편견과 차별을 해소하기 위해서 개인과 사회가 어떻게 변화하고 개선되어야 할 것인지를
|
|
|
지 못하였다. 장애인체육의 나아갈 미래 방향을 예측 분석하여 대책을 수립함으로써 거듭될 수 있는 오류를 미연에 방지하는 대책이 필요하다. 우리나라보다 앞서서 장애인복지 정책을 수립하고 있는 국가에서는 장애인체육을 국민체육과
|
|
|
복지부는 부양의무자 기준 폐지가 아닌 부양의무자 소득기준 완화를 통한 사각지대 해소를 위해 노력하겠다는 견해를 밝혔다.
이날 면담에 참여한 전국장애인차별철폐연대 김정하 활동가는 “복지부는 부양의무자 기준 폐지에 대해 사회적
|
|
|
이론
국가정책은 당면한 사회문제를 해결하려는 정부의 노력이라 할 수 있다. 따라서 장애인 복지정책은 장애인 문제를 사회문제로 인식하고 행하는 국가차원의 노력을 의미하게 된다. 그러나 장애인복지와 관련된 어떤 문제는 의도적으로
|
|
|
지방자치단체 또는 국영기업체가 장애인고용을 우선적으로 실시하여 사업체가 장애인을 고용하는 분위기를 조성, 확대시키는 데 기여하여야 할 것이다.
그리고 장애발생예방에 관한 내용을 장애인복지법에 반영하는 것이 필요하다. 장애인
|
|
|
문제를 해결하기 위한 국제적 공조 역시 우리사회가 풀어가야 할 숙제임에 틀림없다.
장애인들의 경우 우리사회에 인권의 개념이 본격적으로 공론화되기 시작한 1970년대부터 꾸준히 논의대상에 포함되어 왔다. 실제 장애인차별을 금지하는
|
|
|
지지 않는 것이 군대와 출산문제이고, 또 변화하는 사회에서 군대와 출산에 관한 인식의 변화와 그에 따른 정책에 있어서 군가산점 문제는 양성평등에 대해서 깊이 알아보면서, 남녀의 인식 차이, 나아가 군대 내부의 문제, 장애인의 문제까
|
|
|
지방자치단체의 경제활동과 관련하여 收益事業 내지 企業活動에 관한 법적 제약의 한계를 명확히 할 필요가 있다. 지방자치법에 이들에 관한 근거규정을 두어야 할 것이다.
3. 지방자치단체의 해외협력ㆍ전자복지행정 촉진규정 신설
지방자
|
|
메뉴펼치기
