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관리론. 서울: 학지사
- 오석홍(1983). 인사행정론. 서울: 박영사
- 이학종. 조직행동론 -이론과 실제연구- 서울: 세경사 Ⅰ. 동기의 개념
Ⅱ. 동기의 내용이론
1. 동기의 내용이론
1) 매슬로우의 욕구계층이론
(1) 기본전제
(2) 욕구의 종
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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 욕구의 개념
II. 매슬로우와 브래드쇼의 욕구 유형
1. 매슬로우
2. 브래드쇼
III. 기본적 욕구와 사회적 욕구
1. 기본적 욕구
2. 사회적 욕구
IV. 현대사회에서 복지욕구
* 참고문헌
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유형들의 생태채계 분석」, 울산대, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 환경 속의 인간의 개념인 다중체계의 개념
2. 나 자신이 속해 있는 체계 파악
3. 나와 환경의 상호작용이 내게 미치고 있는 영향
4. 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고
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관리론. 서울: 학지사
- 오석홍(1983). 인사행정론. 서울: 박영사
- 이학종. 조직행동론 -이론과 실제연구- 서울: 세경사 Ⅰ. 교육인사행정의 기초
1. 교원인사행정의 개념
2. 교육인사행정의 원리
Ⅱ. 교원의 선발과 임용
1. 교원의 수급
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관리학회지, 2003. 1. 성공적인 노화란?
2. 성별, 배경변인별 성공적 노화
1) 남녀노인에 따른 성공적 노화
2) 배경변인에 따른 성공적 노화
3. 성공적 노화의 구성요소
1) 심리적 요소
2) 신체적 요소
3) 사회적 요소
4. 성공적 노화 이론
1)
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관리. 공동체.
이정은 외(2010). 아동안전관리. 양서원.
최경순 외(2010). 아동건강교육. 양서원.
박은혜 (2011). 영유아 안전교육. 파란마음.
기술표준원(2007). 어린이놀이기구 안전기준. 기술표준원.
강성희(2004). 가정내 영유아 안전사고 분석을 통
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행태의 유형
1. 목적과 수단의 전도
2. 짧은 안목의 생색내기
3. 번문욕례와 업무량 과다
4. 지위과시
5. 무리한 세력팽창
6. 과시사업
Ⅲ. 과시주의적 행태의 폐해
Ⅳ. 과시주의적 행태의 원인
1. 환경적 요인
2. 행정체제 내적 요인
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개념
Ⅱ. 기업가(경영자)의 유형
Ⅲ. 기업가정신의 개념
Ⅳ. 기업가정신의 중요성
Ⅴ. 성공한 기업가(경영자)의 공통적인 정신
Ⅵ. 실패한 기업가(경영자)의 특성
1. 독불장군
2. 과거집착
3. 천하무적
4. 즉흥주의
5. 관계무시, 관
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개념
Ⅲ. 업무만족(직무만족, 직무만족도)의 유형
Ⅳ. 업무만족(직무만족, 직무만족도)의 중요성
Ⅴ. 업무만족(직무만족, 직무만족도)의 차원
1. 개인차원
2. 조직차원
Ⅵ. 업무만족(직무만족, 직무만족도)의 설문내용
Ⅶ. 업무만족(
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개념
II. 맞벌이가족의 실태와 문제
1. 맞벌이 가족의 실태
2. 맞벌이 가족의 문제
1) 여성의 역할 과중과 역할 갈등
2) 자녀 양육
3) 기혼 취업 여성노동의 불평등
III. 맞벌이 가족의 지원대책 및 지원정책 방향
1. 맞벌이가족의 지
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