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관리와 리더십, 서울: 형설출판사.
강신규ㆍ이기돈ㆍ이철호ㆍ추헌(2003), 조직행동론, 서울: 형설출판사.
구형희,. 2009, 리더십 유형과 조직문화가 군 조직효과성에 미치는 영향에 관한연구. 한성대학교대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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개념 및 성격특성 비교 연구. 건국대 대학원. 1994
이건용 : 결손가정 청소년의 문제점과 그들을 위한 서비스실태에 관한 연구. 숭실대 대학원. 1994
이연우 : 결손 가정아의 가정환경 요인과 성격 요인간의 관계 연구. 건국대대학원. 1992
정경숙 :
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유형
1. 인간관계 회피형
1) 인간관계 경시형
2) 인간관계 불안형
2. 인간관계 피상형
1) 인간관계 실리형
2) 인간관계 유희형
3. 인간관계 미숙형
1) 인간관계 소외형
2) 인간관계 반목형
4. 인간관계 탐닉형
1) 인간관계 의존형
2) 인간관
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- 정선양, 박동현(1997). 지역혁신정책. 우리나라의 국가혁신체계
- 손욱(2000). 기업기술혁신역량의 강화. 과학기술정책
- 정선양(1999). 환경정책론. 서울 : 박영사 1. 기술협력의 개념
2. 기술협력의 이유
1) 경제적 이유
2) 기술적 이유
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관리론」, 대영문화사.
유지용.(2011). 「변혁적 리더십이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구」. 석사학위 논문, 경희대학교 대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십이란
2. 리더십의 유형에 대해 조사
1) 특성이론
2) 행태
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강하고, 무엇이 상한 음식인지 아직 개념조차 정립되지 못한 경우가 많기 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 누리과정을 바탕으로 하여 영유아기 안전사고의 특징을 기술
2. 안전사고 유형 및 그에 따른 실내 관리법
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 공공부조의 일반론
1. 공공부조의 의의
1) 개념
2) 국가별 성립
3) 특징
2. 이론적 근거
3.
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Ⅱ. 본론
1. 리더십의 행동이론과 상황적합이론의 개념과 특징
2. 두 가지 이론의 공통점 비교 분석
3. 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적합한 이론
4. 사회복지행정과 리더십에 대한 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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개념
II. 스트레스의 원인
1. 심리사회적 원인
1) 적응
2) 좌절
3) 과잉부담
4) 탈핍성
2. 생물학적 원인
1) 생물학적인 리듬
2) 영양섭취
3) 소음
3. 성격적인 원인
1) 자기지각
2) 행동유형
3) 불안반응성 성격
III. 스트
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관리학회
김학수(2010) : 기업가정신과 정책환경, 한국경제연구원
배귀희(2011) : 사회적 기업가정신(Social Entrepreneurship) 개념 구성에 관한 연구, 한국정책과학학회
배종태 외 1명(2009) : 기업가정신의 확장과 활성화, 한국중소기업학회
좌승희 외 3
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