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체의 탁월성이란 개념에 의해 스포츠가 게임과는 구별되지만 거기에는 몇 가지의 구별되는 경계가 있다.
예를 들면, 친구 사이의 다트 게임, 부부간의 말굽던지기, 부친과 아들의 낚시 경쟁 등은 하나의 게임 유형으로 파악되나 반드시 스포
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, 창지사성현란 외6명(2010) : 인지발달, 학지사 1. 서론
2. 교육의 개념 및 목적
3. 발달에 대한 개념
4. 교사 자질의 개념
5. 교육관에 따른 교사의 자질
6. 교사의 자질을 향상시킬 수 있는 실제적인 방안
7. 결론
8. 참고자료
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관리(HRM)
2. 외부적합성과 전략적 인적자원관리(HRM)
Ⅷ. 인적자원관리(HRM) 구축 사례
Ⅸ. 향후 추구방안
Ⅹ. 인적자원관리(HRM)와 활용의 효율성 제고
1. 근로자 평생직업능력개발 지원체제 개선
1) 필요성
2) 정책방안
3) 기대효과
2. 공
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개념, 그리고 나의 리더십에 대하여 구체적으로 기술해 보았다. 레포트를 작성하면서 우리사회에서는 리더십보다는 소위 나이가 많은 것으로 리더를 결정해왔던 우리사회의 전통규범에 대하여 생각해보았다. 물론 나이가 많으신 어른들을
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개념으로 언어발달이 선천적이라
고 주장한다. Lenneberg는 종(種)이 특유의 생물학적 기제에 의해 언어획득을 가
능하게 한다고 주장한다.
이에 비해 상호작용이론은 Piaget와 Vygotsky의 이론으로 나눌 수 있는데,
Piaget는 인지우선적인 입장을 취
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, 경성대학교 일반대학원, 국내 석사 논문. 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 역량모델의 개념과 중요성
2. 역량모델 개발 방법과 유형
3. 직?간접적으로 경험한 역량 모델링의 사례
Ⅲ. 역량모델의 문제점과 개선방안
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
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개념 및 사회복지의 욕구의 개념
II. 욕구의 유형 비교
1. 브래드쇼의 욕구유형
1) 규범적 욕구
2) 느껴진 욕구
3) 표현된 욕구
4) 비교적 욕구
2. 매슬로우의 욕구단계이론
1) 생리적 욕구
2) 안전의 욕구
3) 소속 및 사랑의 욕구
4)
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충족시켜주는 방법(양보)이 있다(신철우, 1999)
1) 지배 :.
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7. 자원봉사기관에서의 갈등관리 전략
첫째, 냉정하라. 당신이 옳다면 화를 낼 필요가 없다. 만약 당신이
잘못했다면 화를 낼 자격이 없다.
둘째, 따뜻.
.
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관리, 서원각
8. 한공우 외 공저(2006), 교육행정 및 교육경영, 태영출판사
9. 박성애 저(2005), 간호관리학, 박문각
10. 박종렬 외 공저(2004), 신교육행정학개론, 형설출판사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 이직의 개념과 유형
1) 이직의 개념
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개념, 좋은프로그램의 특징, 프로그램과 조직
2. 프로그램의 요건
- 목적성, 조직성, 계획성, 통제성, 공인성, 접근성, 포괄성, 지속성
3. 프로그램의 기본요소
- 진행과정, 선정기준, 구성요소
4. 프로그램의 유형
- 개발 주체, 구
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