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개념
2. 학교 조직풍토의 변인
3. 학교조직풍토 유형
1) A. W. Halpin등의 연구
2) R. Likert의 연구
B. 교사의 직무만족
1. 직무만족의 개념
2. 교사의 직무만족의 중요성
3. 학교조직풍토와 교사의 직무만족과의 관계
Ⅲ. 요약 및 결론
A. 요 약
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높다.
-부하에 대한 감독력이나 통솔력이 감소한다. Ⅰ. 조직의 개념
1. 조직의 정의
2. 조직의 특징
3. 조직의 목적
1)조직목적의 기능
2)조직목적의 유형
Ⅱ조직을 이해하기 위한 기본개념
1. 권력과 권한
1)권력
Ⅲ조직구조
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원인
2) 아동 원인
3) 가정적‧사회적 원인
4) 어린이집 원인
5) 문화적 원인
4. 아동학대의 예방 방법
1) 아동보호체계 확립
2) 가정개입의 활성화
3) 교육프로그램의 개발
4) 아동능력 향상 서비스
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기원
2) PPBS의 공헌
(1) 전략적 기획
(2) 관리적 통제
(3) 운영상의 통제
3) PPBS의 소멸
3. 운용 연구
1) 기원
2) 네트워크 분석
4. 목표에 의한 관리(MBO)
1) 공공분야에 있어서 MBO의 기원
2) MBO의 과정
3) MBO의 평가
5. 관리정보체계
Ⅳ. 결론
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개념
2) 사회적기업 육성의 추진배경
3) 사회적 기업의 특징
4) 일반기업과 사회적기업의 비교
5) 사회적 기업가의 자질
Ⅱ. 사회적기업의 역할과 유형
1) 사회적기업의 역할
2) 사회적기업의 유형
Ⅲ. 선진국의 사회적 기업
1) 영국의
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체제를 기초로 시민에 의해 추구되는 책임 있는 대표민주주의 실현
*목차
1장. 이익집단 개요
1) 개념 및 정의
2) 발생배경
3) 이익집단의 유형
2장. 노동자 단체
1. 문제제기
2. 한국노총
3. 민주노총
4. 노사정 위원회
3장. 이익집단의 미래와 전
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2. 창업분야 선정
1) 창업의 필연성 확인과 창어가적 자질여부의 판단
2) 자신의 경험과 자격요건의 활용여부 확인
3) 자신의 인생목표, 경영철학 및 취향과의 대조
4) 창업자의 자금조달 능력의 고려
V. 가맹점 창업자의 성공전략
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관리. 2판. 서울 : 박영사.
이응석(2007), 다국적 기업 국내 자회사의 기술혁신 주도권에 관한 연구: 자원기반이론 및 네트워크 이론을 중심으로, 국제경영연구.
차미숙, 정윤희 (2002). 외국인직접투자기업의 유형별 입지특성과 지역연계 연구. 서
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관리능력에 미치는 영향. 서강대학교 교육대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 아동 대상 상담
2. 아동 대상 상담자의 역할
1) 자기 이해를 통한 건전한 자아개념을 갖도록 도와주는 일
2) 긍정적인 학습태도와 학습과정
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1. 철저한 준비
2. 조직 장악력
3. 의사전달 능력
4. 융화력
Ⅸ. 직무만족과 리더십과의 관계성
Ⅹ. 경영전략의 개념 및 기능
1. 경영전략의 개념
2. 경영전략의 기능
?. 경영환경의 변화와 리더십의 중요성
?. 결론
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