 |
제도가 확대되는 와중에 오히려 저소득층에 대한 복지 제도는 줄어들고 있는 것이 현실입니다. 현재 우리나라의 복지제도는 잘못된 방향으로 흘러가고 있는 것이 분명합니다.
8.합격자평균스펙
9.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말?
입
|
|
 |
행정직 입장에서 탄소저감 효과를 정량적으로 평가하고, 관련 예산의 효율성을 관리함으로써 친환경 철도정책이 지속 가능하도록 지원하겠습니다.
7) 입사 후 목표와 10년 뒤 비전은 무엇입니까?
입사 후 초기에는 철도 행정의 절차와 제도를
|
|
 |
제도 도입 (단기: 1년 내)
-직원 교육 예산 및 인력 확충 (중기: 2년 내)
이러한 계획과 이니셔티브를 통해 경기도의회 사무행정 직무의 비전을 실현하고, 주민을 위한 열린 의회와 효율적이고 전문적인 의정 활동을 펼치겠습니다. 앞으로도 지
|
|
 |
행정 직무의 업무 중 인터넷 서비스가 가장 생소할 것 같습니다. 항상 데이터를 기반으로 업무를 처리하는 회계 업무만 처리했었기에, 새로운 아이디어를 고안하여 앱이나 프로그램을 기획하는 업무는 어려울 수 있다고 생각합니다. 하지만,
|
|
 |
행정 직무의 업무 중 인터넷 서비스가 가장 생소할 것 같습니다. 항상 데이터를 기반으로 업무를 처리하는 회계 업무만 처리했었기에, 새로운 아이디어를 고안하여 앱이나 프로그램을 기획하는 업무는 어려울 수 있다고 생각합니다. 하지만,
|
|
 |
우리나라의 감사부문이 체계적이지 못하다거나 시스템에 의한 감사가 이루어지지 못하고 있다보니 국민적 신뢰 쌓기에 실패한 부분이였을 것이다. 기본지키기 즉, 틀을 갖추어 놓고 그에 따라 감사업무를 수행함으로써 감사의 일관성과 객
|
|
 |
행정에 반영함으로써, 실질적인 지원이 이루어지는 협력 문화를 조성하겠습니다.
7) 입사 후 5년 내 본인의 성장 목표는 무엇입니까?
입사 초기에는 행정 프로세스와 내부 규정을 완벽히 숙지하고, 문서·예산·인사 등 핵심 사무영역을 모두
|
|
 |
예산과 성과 관리, 정책 지원을 통해 기관이 올바른 방향으로 나아가도록 지원하는 것이 핵심 역할이라고 생각합니다.
6) 사회형평 채용의 취지에 대해 어떻게 생각하나요?
저는 사회형평 채용이 단순히 기회를 제공하는 제도가 아니라, 조직
|
|
 |
예산 집행과 장비 운용 과정에서의 법적 안정성과 투명성을 확보하겠습니다. 더불어 청렴하고 공정한 태도를 바탕으로 행정 절차를 수행함으로써, 연구자 신뢰를 얻는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.
이와 같은 실천방안을 바탕으로
|
|
 |
행정의 본질은 정확성과 반복에서 비롯된다고 생각하기에 오히려 즐기는 편입니다.
13. 입사 후 1년 내 이루고 싶은 목표는?
먼저 재단의 주요 프로그램별 운영 매뉴얼과 예산 구조를 정확히 파악하고, 참여자들과의 커뮤니케이션 방식에 익숙
|
|
메뉴펼치기
