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국민 부담능력도 충분히 감안하여 그 인상폭을 결정해야 한다. 이러한 보험료 인상의 제
약요인을 감안할 때 우리 상황에서는 보험료율의 급격한 인상보다는 급여수준 인하가 보다
적실성 있는 방안으로 보여진다. 따라서 국민연금제도개선
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시기
4. 자격의 상실 시기
5. 가입기간의 계산 및 합산
6. 관 장 기 구
6. 급여
7. 연금액의 산정
8. 수급요건과 급여수준
9. 분할 연금
III. 재원 조달
1. 재원조달방식과 재정운용
2. 연금 보험료
3. 국민연금기금
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국민연금 제도는 인구의 고령화로 인한 제정부담의 증가와 고령사회의 노동인구 구조변화 등에 대비한 노동력과 고용상태를 유지하도록 하여 근로유인을 제고하는 방향으로 확대될 필요가 있다. 또한 장기적인 재정 건전성을 확보하기 위해
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국민연금급여의 수급자는 포괄적인가?
5) 국민연금급여는 성적(性的)으로 평등한가?
6) 국민연금재정은 건전한가?
7) 기금운용은 투명한가?
2. 국민연금제도의 향후과제
1) 기여율 상향조정에 대한 국민적 합의 도출
- 재정 불안정성을 배제하기
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국민경제 전체에 미치는 영향이 지대하므로 안정성·수익성과 더불어 국민경제에 미치는 영향 등 공공성을 종합적으로 고려하여 운용되어야 하며, 이를 위하여 "국민연금기금운용위원회"에는 이익대표자외에 공익대표자로서 재정경제원장
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: 부과방식 ⇒ 수정적립방식 or 혼합방식 목차
1. 노령화와 사회보장연금
2. 사회보장 연금의 재정운용방식
3. 국민연금의 도입과정
4. 적용대상
5. 급여
6. 보험료
8. 특수직연금
7. 기금운용
9. 주요국의 사회보장연금
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의료보장제도
1)사회보장
2)의료보장제도
3)우리나라 의료보장제도
4.보건의료조직
1)공공 보건의료조직
2)민간 보건의료조직
3)국제 보건의료조직
5.보건의료 재정
1)국민의료비
2)지불보상제도
1. 보건의료체계
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연금개혁의 논리로서 설득력이 없다. 왜 지금 이 시점에서 국민연금을 개혁해야 하는가?
1. 한국 국민연금제도의 현주소
2. 국민연금개혁의 근거
국민연금기금 고갈론의 문제점을 크게 2가지도 나뉘어보자.
① 보험수리적 재정안정화
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국민연금의 목적
3) 국민연금의 필요성
4) 국민연금 제도의 변천과정
2. 국민연금 제도의 특징
1) 모든 국민을 대상으로 강제적 가입
2) 국가에 의한 지급보증
3) 노령연금 외 부가연금
4) 물가연동제에 의한 급여
3. 국
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국민의 노령·폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활 안정과 복지 증진에 기여함을 목적으로 하는 법률
(1986. 12. 31. 법률 제3902호)
가입대상 : 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민
단, 공무원
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