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노동조합의 권리 신장과 전국적인 규모의 노총의 뒷받침으로 각 회사별 노동조합의 규모와는 관계없이 노사분규가 한 번 발생되면 파업의 장기화로 치닫고 있는 실정이다. 이러한 현상은 국내에 진출해 있는 다국적 기업만이 가지고 있는 문
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총노동대 총자본의 대립 속에서 평가하자!(전국적·정치적 관점)
2) 조합원 대중의 고통과 요구 속에서 평가하자!(대중적 관점)
3) 민주노조운동의 발전 전망 속에서 평가하자!(역사적 관점)
2. 투쟁의 성격과 목표
3. 투쟁변화에 따른 시기
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노동조합의 활동이 바뀌지 않은 한, 노조운동이 노동계급 전체의 운동으로 진전되기는 힘들다. 상급단체 수준에서 정치적인 활동이 활발하게 이루어지고 있으나, 단위 노조와 조합원들의 적극적인 참여가 없는 한, 총연맹 수준의 활동은 한
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노동조합의 활동이 바뀌지 않은 한, 노조운동이 노동계급 전체의 운동으로 진전되기는 힘들다. 상급단체 수준에서 정치적인 활동이 활발하게 이루어지고 있으나, 단위 노조와 조합원들의 적극적인 참여가 없는 한, 총연맹 수준의 활동은 한
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노동운동을 활성하는 데 큰 구실을 해온 것으로 평가받고 있다. 현대그룹은 해마다 주요 사업장들이 노사분규의 소용돌이에 휘말렸고 또 현대그룹노동조합총연맹은 지난해 출범한 민주노총의 한축을 이루고 있다.
노조활동과 노동운동에서
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민주노총은 발전파업이후 강경일변도의 대정부 투쟁 전개
5. 산별노조 주도의 연대파업 발생과 파업의 장기화
6. 『산개투쟁』이라는 새로운 파업형태 등장
Ⅴ. 레닌의 파업론
1. 파업은 왜 발생하고 보급되는가
2. 노동자계급투쟁에서의
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노동자를 두 번 죽이는 것이다.
예를 들어 대한전선의 노동자가 쓴 글을 보자.
대한전선이 임금 피크제를 실시한다고 9월26일 발표 하였습니다. 노,사가 합의 했다고 주장하나 우리 조합원들은 어느 누구도 동의하지 않고 있습니다. 한국노총
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전국 프랑스 학생연합, 전국 고등 교육 교원 조합, 노동총연맹, 프랑스 민주 노동연맹인 조합조직과 혁명적 공산주의청년단, 마르크스 레닌주의 공산주의 청년연합, 아나키스트, 상황주의자인 소집단. 3.22운동, 행동위원회 등의 자율적인 대
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민주노동당과 민주노총은 수많은 사람의 생존권이 달린 홈에버 매장을 비정규직 투쟁을 위한 희생물로 삼기 위해 이슈화하는 행위를 즉각 중단할 것을 촉구한다.
■ 민주노동당, 민주노총은 불법점거로 인해 발생한 모든 손해를 노동조합과
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민주노총 사업장 71.6%, 한국노총 26.9%.
규모별로 보면 근로자수와 조합원수 기준으로 반비례로 사용
조정신청자는 기업별노조 65.6%, 산별노조 33.2%, 사용자 1.2%.
조정신청사안은 임금협약 29.3%, 단체협약 23.8%, 기타 2.9%, 임금협약과 단체협약 동
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