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총서. 1988
4. 20세기 우리 역사 :강만길 교수의 현대사 강의. 강만길. 창작과 비평사. 1999년
5. 한국노동운동사 ②일제하의 노동운동 1920-1945 김경일 외. 고려대노동문제연구소. 2004년
6. 일제시대 재일 한국인 노동자계급의 상태와 투쟁. 전기호.
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1)공무원의 국가기관으로서의 지위
2) 행정서비스의 중단우려
4) 정치적, 법적 제한
5)파급효과
(3).논의의 종합
(4).전국공무원노동조합(전공노)과 공무원노동조합총연맹(공노총)의 주장에 대한 논의
(5).공무원단체의 발전 방향
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조합원의 권익신장과 복리가 보장되도록 노력도 한다. 또한 조직의 시대적 상황 변화에 부응하기 위하여 참된 민주철도 발전개혁 의지로 규약 및 제 규정을 보완하였다. 1. 소개의 글
2. 우정사업본부
3. 메디컬 센터 노동조합
4. 전국
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총연합회, 전국교직원노동조합 그리고 한국교원노동조합에 대해서 살펴보았다. 각각의 단체는 모두 교원단체로서의 역할과 기능을 충분히 파악하고 이에 따라 노력하고 있다. 그러나 그 성격에 있어서는 조금씩 차이를 보이고 있는데, 이는
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노동자운동과 조선노동조합전국평의회. 내일을 여는 역사, (10), 301-305. 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.
(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.
(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를
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서론
Ⅱ. 참교육의 가치
Ⅲ. 참교육의 지표
1. 사회 건설의 지표
2. 교육실천 지표
3. 인간형성 지표
Ⅳ. 참교육과 자유민주주의
Ⅴ. 참교육과 도서관
Ⅵ. 참교육의 정체성위기
Ⅶ. 참교육의 정립 방향
Ⅷ. 결론
참고문헌
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노동시장에서의 성차별 나아가 여성의 빈곤화는 계속 확대될 수밖에 없다. 임신출산육아가 여성 고용의 불리한 조건이 되지 않도록 영유아보육과 방과후 보육이 시급히 확대되어야 한다.
< 참고 사이트 >
전국여성노동조합 www.kwunion.or.kr
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총론
1. 언론운동과 시민언론운동
2. 대안미디어운동의 전망
3. 무엇을 보고, 무엇을 배울 것인가
Ⅱ. 주요 대안언론 단체의 이해
1. 언론운동 단체
1)전국언론노동조합
2)민주언론운동시민연합
3)언론개혁시민연대
4)문화
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노동조합 중심적인 노동법원리에 대한 반성으로서 받아들일 가치가 있다고 생각한다.
그러나, 노동조합은 개인의사의 산술적 총화만으로 운영되는 것은 아니다. 개인의사의 존중이 노동조합의 민주적 운영에 불가결한 요소이며, 단결권의
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노동조합의 전국적 조직으로는 1886년에 만들어진 노동조합전국연합과 1892년에 창설된 노동회관전국연합의 두 조직이 병존하게 되었다.
이후 양대조직으로 갈린 노동운동을 통일하려는 시도가 추진되면서 노동총연맹(C.G.T)이 창설되게 되었
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